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- 大王製紙株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
大王製紙株式会社
大阪◇ルート営業/エリエール等でおなじみのメーカー ※土日祝休み/残業月20H程/事業拡大で成長性◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
〜シェアはトイレットペーパー32%/ティシューは28%といずれもトップ!フレックスタイム制やテレワーク等、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます〜
■業務内容:
ホーム&パーソナルケア用品(エリエール)を扱う営業としてご活躍いただきます!
<量販店向け>
ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。
<病院・施設向け>
既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。
※ホーム&パーソナルケア事業:
ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品
■募集背景:
当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。
製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。
特に今回募集となるホーム&パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添う ソリューション営業活動を強化」します。
「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します!
■働く環境:
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。
■業務内容:
ホーム&パーソナルケア用品(エリエール)を扱う営業としてご活躍いただきます!
<量販店向け>
ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。
<病院・施設向け>
既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。
※ホーム&パーソナルケア事業:
ティシュー・トイレットティシュー等の衛生用紙や、マスク、ウェットティシュー、紙おむつ、生理用品等の日用品・加工品
■募集背景:
当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。
製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。
特に今回募集となるホーム&パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添う ソリューション営業活動を強化」します。
「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します!
■働く環境:
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
就業時間は勤務地によって異なります。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
就業時間は勤務地によって異なります。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
当面は想定していませんが、総合職採用のため将来的に異動・転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
当面は想定していませんが、総合職採用のため将来的に異動・転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円
<月給>
250,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記とは別途、残業代がつきます。
※勤務地により手当がつきます。(0円〜13,000円)
※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与:年2回(4.49ヶ月分/過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円
<月給>
250,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記とは別途、残業代がつきます。
※勤務地により手当がつきます。(0円〜13,000円)
※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※賞与:年2回(4.49ヶ月分/過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:お子様:月12000円×人数(年齢等条件あり)
住宅手当:借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:役職定年57歳
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助
<その他補足>
■寮社宅補足:独身寮(愛媛・可児エリア、全室個室、冷暖房完備)、社有社宅、寮の無いエリア借上社宅制度あり
■勤務地手当、子女教育手当、公的資格手当等
■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度
■フィットネスクラブ利用補助
■保養所(栃木、新潟、長野)等
■健保会館(医療設備)、ドック検診
■企業年金
■転勤時引越し費用全額会社負担
■フレックス制度、テレワーク制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額支給
家族手当:お子様:月12000円×人数(年齢等条件あり)
住宅手当:借上社宅制度適用だと東京は年70万円程度の補助あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:役職定年57歳
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助
<その他補足>
■寮社宅補足:独身寮(愛媛・可児エリア、全室個室、冷暖房完備)、社有社宅、寮の無いエリア借上社宅制度あり
■勤務地手当、子女教育手当、公的資格手当等
■財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度
■フィットネスクラブ利用補助
■保養所(栃木、新潟、長野)等
■健保会館(医療設備)、ドック検診
■企業年金
■転勤時引越し費用全額会社負担
■フレックス制度、テレワーク制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、赴任休暇ほか
前年実績は123日(毎年ほぼ123日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始連続休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、赴任休暇ほか
前年実績は123日(毎年ほぼ123日)
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
大王製紙株式会社
(企業カナ名称:ダイオウセイシ)
(企業カナ名称:ダイオウセイシ)
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
資本金
53,900百万円
従業員数
2,725名
平均年齢
42.3歳
売上高
612,314百万円
経常利益
37,696百万円
URL
http://www.daio-paper.co.jp/
事業内容
■事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社(当社、王子ホールディングス、日本製紙)しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社(当社、王子ホールディングス、日本製紙)しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品業界の販売店バイヤー、販売代理店経験者、メーカー営業経験者
・四年制大学卒以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・介護施設勤務経験者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品業界の販売店バイヤー、販売代理店経験者、メーカー営業経験者
・四年制大学卒以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・介護施設勤務経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、紙・パルプ業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・93%:女性・7%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が67%・就業中の人が33%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。紙・パルプ業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。