- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 港区 >
- 企画・管理・事務 >
- 企画・マーケティング系 >
- 営業企画・販促戦略 >
- 三菱自動車工業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
三菱自動車工業株式会社
【田町/リモート有】《管理職/管理職候補》新規事業企画・開発(オープンイノベーション)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
【フレックス・リモート勤務有(全社出社率50%/田町本社出社率33%)/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規事業企画・開発にかかわる業務をご経験に合わせて、ご担当領域を決めていきます。
・同業界、他業界最新トレンド把握、外部機関との協業模索
・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験(PoC)
・事業化(含む社内外スピンアウト)・実行フォロー
・上記に伴う社内外折衝、社内稟議/報告/調整
・自部署・組織の運営、取り纏め
■配属部門概要:
ミッション…お客様のライフスタイルをより豊かにするため、新しい価値/独自性ある価値を提供し続ける
100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、持続的成長を続けるためには、新車・アフターサービス・中古車・販売金融などの既存ビジネスの強化に加え、独自性、優位性のある新たな商品・サービス・ビジネスの創出が不可欠の認識のもと、新規サービス・新規ビジネスの探索、創出・提供の役割を担う部署として設置された新組織です。
■魅力ポイント:
・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ
・三菱自動車が保有するリソースを活用した事業立案・推進
・自身が立ち上げた事業が法人化し、事業運営の中心の一人として出向できる可能性がある
■職場の風土:
23年1月に新設されたばかりの職場であり、メンバー全員がチャレンジ精神をもって新しい業務に取り組んでいます。
オープンでフラットな雰囲気が自由な発想での業務を産み出します。
※新規事業立ち上げ例※
・EVNION…三菱商事、三菱ふそうトラック・バス、三菱自動車の3社、EV総合サービスのオンラインプラットフォームを運営する新会社を共同で設立
・株式会社NOYAMA…三菱自動車と博報堂、アウトドアに特化したプラットフォームビジネスを行う新会社「株式会社NOYAMA」を設立
・三菱自動車、フィリピンで自動車販売金融の合弁会社を設立することで合意
・オーストラリアの自動車関連金融サービス会社に5%出資
変更の範囲:本文参照
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新規事業企画・開発にかかわる業務をご経験に合わせて、ご担当領域を決めていきます。
・同業界、他業界最新トレンド把握、外部機関との協業模索
・アイデア探索・企画、事業性検討、実証実験(PoC)
・事業化(含む社内外スピンアウト)・実行フォロー
・上記に伴う社内外折衝、社内稟議/報告/調整
・自部署・組織の運営、取り纏め
■配属部門概要:
ミッション…お客様のライフスタイルをより豊かにするため、新しい価値/独自性ある価値を提供し続ける
100年に1度の変革期として大きな変化が起こっている自動車業界において、持続的成長を続けるためには、新車・アフターサービス・中古車・販売金融などの既存ビジネスの強化に加え、独自性、優位性のある新たな商品・サービス・ビジネスの創出が不可欠の認識のもと、新規サービス・新規ビジネスの探索、創出・提供の役割を担う部署として設置された新組織です。
■魅力ポイント:
・自動車業界の100年に1度の大変革のモーメンタムを感じながら、領域に捉われず、グローバルに業務が出来るダイナミックさ
・三菱自動車が保有するリソースを活用した事業立案・推進
・自身が立ち上げた事業が法人化し、事業運営の中心の一人として出向できる可能性がある
■職場の風土:
23年1月に新設されたばかりの職場であり、メンバー全員がチャレンジ精神をもって新しい業務に取り組んでいます。
オープンでフラットな雰囲気が自由な発想での業務を産み出します。
※新規事業立ち上げ例※
・EVNION…三菱商事、三菱ふそうトラック・バス、三菱自動車の3社、EV総合サービスのオンラインプラットフォームを運営する新会社を共同で設立
・株式会社NOYAMA…三菱自動車と博報堂、アウトドアに特化したプラットフォームビジネスを行う新会社「株式会社NOYAMA」を設立
・三菱自動車、フィリピンで自動車販売金融の合弁会社を設立することで合意
・オーストラリアの自動車関連金融サービス会社に5%出資
変更の範囲:本文参照
職種
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
最寄り駅
<勤務地補足>
各線「田町駅」徒歩1分/都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分
※リモート勤務:実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
各線「田町駅」徒歩1分/都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分
※リモート勤務:実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件)
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜670,000円
<月給>
450,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります
<昇給>年1回
<賞与>年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜670,000円
<月給>
450,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
※管理職(課長級以上)の場合は家族手当の対象外となります
<昇給>年1回
<賞与>年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など
<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:規定有(扶養家族1名17400円 以降3800円)
寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など
<その他補足>
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
三菱自動車工業株式会社
(企業カナ名称:ミツビシジドウシャコウギョウ)
(企業カナ名称:ミツビシジドウシャコウギョウ)
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS
資本金
284,382百万円
従業員数
13,671名
平均年齢
41.5歳
売上高
2,458,141百万円
経常利益
190,495百万円
URL
https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
事業内容
■概要:
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
■ビジョン・ミッション:
ビジョン:モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
ミッション:
1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
2.社会の持続可能な発展に貢献します
3.信頼される企業として誠実に活動します
4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
■ビジョン・ミッション:
ビジョン:モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
ミッション:
1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
2.社会の持続可能な発展に貢献します
3.信頼される企業として誠実に活動します
4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・リーダー、マネジャー職位にてマネジメント経験のある方
・TOEIC(R)テスト600点(ビジネスでの使用にアレルギーの無い方)
・以下いずれかのご経験
- 商社での新規開拓、アライアンス提携
- 事業企画・推進
- 投資先検討含むPMI関連業務
<歓迎要件>
・新規事業立ち上げに係わる業務経験
・販売金融会社、中古車ビジネス、EV、デジタル領域に関する業務経験
・自動車関連ビジネスの経験
・海外駐在経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
ビジネスレベル(TOEIC600点以上)
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・リーダー、マネジャー職位にてマネジメント経験のある方
・TOEIC(R)テスト600点(ビジネスでの使用にアレルギーの無い方)
・以下いずれかのご経験
- 商社での新規開拓、アライアンス提携
- 事業企画・推進
- 投資先検討含むPMI関連業務
<歓迎要件>
・新規事業立ち上げに係わる業務経験
・販売金融会社、中古車ビジネス、EV、デジタル領域に関する業務経験
・自動車関連ビジネスの経験
・海外駐在経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
ビジネスレベル(TOEIC600点以上)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業企画・販促戦略の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:573万円です。男女比は男性・91%:女性・9%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。