株式会社プラウドの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼★求人のポイント★／
（1）残業月20H以下、営業方法はオンラインと対面のハイブリット型、産前産後休暇・育児休暇制度あり、ワークライフバランス整えてスキルアップが可能
（2）当社では、ノルマなし、又多摩・武蔵野エリアに根を張り地域のお客様に寄り添う営業を行っています。「お客様のご病気などの大事な時期」に備えて寄り添うことで介在価値を得ています。実際お客様から感謝されることも多く、約10年以上担当しているお客様もおり、孫の世代までお任せいただくことも大きなやりがいとなっています。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
アフラックにすでに加入しているお客様のサポート、保険のご提案・お見直し、名義変更や住所変更といった各種手続きのご案内などを対応いただきます。
※お客様の希望に応じて対面/オンラインを使い分けて頂きます。

■1日のスケジュール
◇午前中：
・フリーアドレスなので毎日違う席に座っています。今日の訪問予定やタスクを確認し、お客様にお電話後訪問のアポイントを取ります。
※最近はオンライン相談をご希望される方も増えています。訪問前にはお客様用の資料作りも行います。
◇午後 ：
・お客様のご自宅に訪問し、ご契約内容の説明や給付請求のお手伝いをさせて頂きます。帰社後はお客様の情報の入力作業や書類の処理をおこないます。
・週次面談や研修などを行う日もあります。

■組織構成：11名在籍(男性8名、女性3名)

■研修：
入社後1年〜1年半をかけてOJTでしっかりと保険の知識を身に着けていただきます。必要な募集人資格の取得はもちろん、身だしなみ、挨拶の仕方、専門用語、商品知識などを身に付けられる内容です。

■ポジション魅力
保険は仕組みが複雑で、かつ人生に大きく関わるものであり、「信頼して相談できるプロ」が求められます。とはいえ、保険の営業というと、強引な手法で営業ノルマを追うイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は違い、徹底した顧客主義で働いていただきます。
アフラック本体から見ても顧客志向が強く、社員の成長力が大きく、重要視されている代理店の一つになります。
※当社HP：https://www.afshop.jp/

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜305,000円
固定残業手当/月：39,000円〜45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円を上限とする
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■アフラック本部での導入研修（１ヶ月）
■OJT（約1年）：段階的に経験を積み、少しずつ自信を持ち、独り立ちできるよう支援します。

＜その他補足＞
■資格手当（ファイナンシャルプランナー2級月10,000円）
■資格取得支援（ファイナンシャルプランナーやMicrosoft Office Specialist　（Excel）等の資格の資格取得支援金あり）
■産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）
■年末年始特別出勤手当（規定あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（月8〜9日休）
※1月、2月、12月は月8日、それ以外の月は月9日休み
※シフト制ではあるものの、なるべくご自身の希望に添えるように調整しています。
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇

2024年9月16日