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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・寮・住宅補助あり

三菱自動車工業株式会社

エンジンコンポーネント要素試験のマネージメント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年9月14日

募集要項

仕事詳細
「エンジンコンポーネント要素試験のマネージメント」のポジションの求人です
<部Vision&Mission>
VISION
・認められるエンジン~Share Dellght~
 刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる
 エンジンをタイムリーに提供します。
MISSION
・開発効率の向上
 機能設計開発導入により開発効率を向上させます。
・品質の向上
 本質的品質課題の解決に取り組みます。
・部員満足度の向上
 誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。

<部概要>
エンジンコンポーネントの先行開発/量産開発/試験を担当している部署

<部署の役割>
(1) エンジン要素部品の開発
(2) エンジン要素部品の先行開発
(3) エンジン装備部品(吸気系、排気系、燃料系)の開発
(4) エンジン機能開発取りまとめ(CAEを含む)

<入社後の担当領域>
管理者として(3)(4)のいずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
勤務時間
08:30~17:30
給与・年収
年収 600 ~ 1250 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
休日・休暇
週休二日(土日)ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度
スキル・経験
【必須要件】
・完成車メーカー若しくは自動車用エンジンメーカーでのエンジン先行開発、量産開発、実験、解析のいずれかの経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・大卒以上
・TOEICスコア500点以上

【歓迎要件】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでのエンジンコンポーネント開発のプロジェクトマネージメント経験
求人更新日
2024年9月14日

求人の募集元企業

会社名
三菱自動車工業株式会社
設立日
1970年
資本金
284,382百万円
従業員数
13671
事業内容
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業
■前各号に付帯関連する事業
【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所

その他・PR

募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
本部長・事業部長クラス
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパ
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

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必読

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その後、株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部から面談の可否について連絡があります。

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