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- 株式会社 日立製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社 日立製作所
電機精密・機械業界向けのシステム/ソリューション/プロダクト導入営業
情報提供元：
求人更新日：2024年9月13日
募集要項
お客様となるメーカー（電気・精密・機械）へのIT導入や工場現場のOT/DXソリューションに対するニーズが高まっています。モノづくりのお客様に対し、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。DXに関する課題は多岐にわたり、既存のお客様には新規ビジネスを共に構築し、新規のお客様には当社のノウハウを提供して市場開拓を行う人財を募集します。
【職務概要】
既存のお客様への新分野営業活動や新規顧客の開拓を行います。
【職務詳細】
お客様の各部門（システム、製造、研究など）に対し、マーケティングから解決策の営業活動（引合、提案、契約、納品、請求）、及びアフターサービスまで営業が担当します。
【ポジションの魅力・やりがい】
日立製作所はお客様と同じメーカーであり、共感を得やすい環境です。お客様から直接課題やニーズを伺い、日立グループやパートナーの技術を活用してビジネスを共に描き、課題解決や新たなビジネス創出が可能です。
【働く環境】
①配属組織は20歳～40歳代の4名からなるチームで、自由に意見が言える雰囲気です。裁量を持って仕事ができ、日立のバックアップや福利厚生も充実しています。
②働き方は週2回の出社を目指していますが、在宅勤務も可能です。関西、中部、北関東への日帰り出張もあります。
※業務内容は入社後に変更される場合があります。予めご了承ください。
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・想定月給：441,000～584,000円
・想定年収：7,300,000～9,700,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回
【手当、福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
【試用期間】
試用期間有（入社日より3ヶ月）
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務：あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
【休日休暇】
完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、
年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
求人の募集元企業
気候変動や新型コロナウイルス感染症など、世界が複雑かつ深刻な課題に立ち向かう中で、この企業理念はかつてなく大切な意味を持っていると考えています。
・そして今、人類が直面する根本的な挑戦は、人類が生存できる安全な環境「プラネタリーバウンダリー」を守りながら、人々が幸せを日々実感できる「ウェルビーイング」の両立を図ることだと思います。
・日立は最新のIT×OT×プロダクトを組み合わせて社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を通じて、データとテクノロジーで持続可能な社会の実現と人々の幸せの両立に挑戦していきます。
そして、健全な社会の発展に貢献することで、ステークホルダーの皆さんのご理解とご支援を得て、自らも成長させていきたいと考えています。
その他・PR
- 選考
- ・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類：履歴書、職務経歴書／テスト、試験：適性検査／面接形態：オンライン面接
応募方法
【必須条件】
以下をすべて満たす方
・社会人経験3年以上
・法人営業経験がある方（業界は問いません）。
・提案型ソリューション営業の経験
【歓迎条件】
・IT業界での営業（ERPや業務パッケージの提案/導入活動）経験のある方
・FAや資材の調達から生産、販売計画立案、実行までのサプライチェーン等、製造業に関する業務知識をお持ちの方
・営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドを有し実践経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
・Innovation（イノベーションを起こす）：
＜その他職種特有＞
・一人称で活動でき、事業をリードできる人財
・何事にも前向きに取り組める人財
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。
例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。
最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。
また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる＝本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社オリオネット・テクノロジーに登録されます。
その後、株式会社オリオネット・テクノロジーからの連絡があり、応募完了となります。
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