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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 残業少なめ
- 社宅・寮・住宅補助あり
マンパワーグループ株式会社
【社内SE（開発）※担当課長】在宅・フルフレックス
★業界売上世界第3位/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ（ニューヨーク証券取引所 上場）の日本法人
★フルフレックス・在宅勤務・月平均残業19.4時間・借上社宅制度・確定拠出年金制度・キャリアコンサルティング制度等、充実した勤務環境
情報提供元：
求人更新日：2024年9月13日
募集要項
【募集背景】
現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。
しかしながら、システム開発および保守のプロジェクトをリードできるような人材が不足している中で、この度外部から採用をすることとなりました。
ベンダーとの質の高いやり取りをしていただきたいため、開発プロジェクトにおいて上流工程のご経験やUTの全体計画や項目作成などを独力で出来るからのご応募をお待ちしております。
【期待する役割】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。
（１）システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
（２）システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
※ご入社後のミッション：財務会計関連のシステムの更改案件から着手頂く想定です。
※開発環境：財務会計系のシステムはCOBOLで開発しておりますが、現在クラウドベースへの意向を随時進めている状況です。また同社のシステムは基本的にフルスクラッチで構築をしていることが多くありますので、パッケージ導入のご経験というよりは、小規模案件で数多くの開発PJに関わっていた方がマッチすると考えております。
※企画課のラインマネジメントは課長が行いますので、担当課長にはよりプロジェクトの全体的なマネジメント・リードをお任せする予定です。
【組織構成】テクノロジー本部 システム企画課 15名程度
ー1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、同社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括
ー2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル～バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括
※今回の「システム企画課課長」のポジションでは、両課からの募集となり、配属先は経験やご希望を十分に考慮し決定されます。
・レポートライン：CIO（日本法人）ー部長ー課長ー★当該ポジションーメンバー
…
横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号横浜ランドマークタワー 36階
■月俸：541,600円～750,000円 ※月俸＝（年収ー賞与）÷12ヶ月
■昇給：年1回（年度評価による）
■賞与：年2回（試用期間は支給対象外）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
【制度】在宅勤務制度
※開発担当および運用担当で応募要件が異なります。
（１）システム開発担当の必須要件
■開発または保守のリーダー経験を持つ方
■要件定義から設計まで独力でできる方
■システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方
■基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
（２）システム保守担当の必須要件
■開発または保守のリーダー経験を持つ方
■アプリケーション保守のハンズオン経験
求人の募集元企業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 募集ポジション
- その他
- 雇用形態
- 【正社員】
- おすすめポイント
- ★業界売上世界第3位/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ（ニューヨーク証券取引所 上場）の日本法人
★フルフレックス・在宅勤務・月平均残業19.4時間・借 - コンサルタントからのコメント
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この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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