株式会社明豊エンジニアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【働き方改善をしたい方へ／スタンダード上場グループ／残業平均月20H／完全週休2日制（土日祝休み）／家族・住宅手当有／転勤無／年休125日／前年度年収考慮／働き方改善】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■この求人の魅力
◎働きやすい環境
現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、巡回管理で下請けの現場の人を管理する立場の為、外回りの頻度も少なく（週2程度）内勤メインのお仕事です。
上述の通り現場常駐ではないため土日祝休みが可能、平均的な残業時間も２０時間以内です。他社の現場を経験した２０代〜３０代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
◎ワークライフバランスを大切にする社風
年間休日125日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も20時間程度で働きやすい環境です。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。

■業務内容：
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質・安全・予算の管理を行います。
常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェック、安全指導、積算、といった業務をしていただきます。

■具体的な業務：
◎本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）
◎施工計画の作成、図面チェック
◎現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
◎施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
◎安全書類 各現場の施工体制台帳、作業員名簿の整備
◎労基への書類提出、手続き
◎請求処理 各現場請求処理の確認、及び経理との連携
◎契約書類の作成 請負契約書の作成管理
◎近隣対応、各種工事手配対応
◎積算業務（概算、詳細見積の作成、及び入力業務）

■組織について：
社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。3〜4名のチームで本社を中心に動いております。


変更の範囲：本文参照

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（11:45〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円〜496,000円
その他固定手当/月：40,000円〜150,000円

＜月給＞
409,000円〜646,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
■通勤手当、住宅手当、家族手当
※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当
■資格手当（一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士4万円、一級建築施工管理技士補5千円、宅地建物取引士：1万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：配偶者手当／子供手当があります。
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月額）：一級建築士6万円／一級建築施工管理技士4万円※両方保有の場合は6万円
■資格取得支援制度（費用援助）
■各種社内教育制度・OJT・外部研修
■グループ会社共通の各種研修


＜その他補足＞
■賃貸住宅手当：賃料の3分の1相当額（会社の指定物件）※上限5万円
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■健保組合の各種割引制度
■完全分煙（喫煙専用室を設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した際には振替休日を取得
夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇（入社直後5日、入社半年経過後＋5日）、慶弔休暇

2024年9月19日