株式会社折兼の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜関東シェア拡大を目指す◎食品包装資材業界トップクラス企業／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業／アイデアを形に◎オリジナル商品作成なども経験可能◎〜

■仕事内容：
食品パッケージの企画提案営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
〜接点の取れた新規顧客／飛び込みや電話をひたすら掛ける営業はしません〜
◇関東のシェアを拡大していくための新規部隊（新規9：既存1）での活躍となります。
◇展示会で名刺交換した方のアフターフォロー、既存顧客からの新規紹介、コールセンターからのパスアップ、HP からのお問合せ、自信でリストを作成し、狙い撃ちで訪問や電話を行います。
※新規電話をかけるコールセンター（業務委託）があるので、自身でひたすらリストを上から下まで電話するような新規開拓は行っていおりません。
※折兼社員の1日
https://recruit.orikane-hd.co.jp/special/orikanekun-camera/

■お客様：
・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど
※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者等さまざま。

■扱う商品：
・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパック等）
・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼり等）
※取扱品目20,000アイテム以上ございます。
https://www.orikane.co.jp/product/

■当社の強み・面白さ：
（1）スケールメリットによる価格優位性
国内・国外メーカー直取引2000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く選択できます。
（2）アイデアを形に：
仕入先メーカーと協力しお客様の求める規格・機能・デザインのオリジナル商品を作る事もあります。また、店内の雰囲気に高級感や統一感が出るようにパッケージだけでなく陳列棚やディスプレイ方法まで売場を丸ごとプロデュースすることもできご自身のアイデアを形にすることができます。

■折兼グループ：
年商709億円（2024年3月実績）／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル　3階
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※19時半にPCが自動シャットダウンされます。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
地域限定総合職となります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜434万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,480円〜227,040円
その他固定手当/月：23,000円
固定残業手当/月：49,900円〜57,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,380円〜307,440円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約4.25ヶ月分）
■その他固定手当：
・地域手当：15,000円
・業務手当：8,000円
■モデル年収：
年収500万円／30歳
年収630万円／40歳
年収850万円／50歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：会社規定に準ずる。
住宅手当：会社規定に準ずる。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ−)と半年ほど共に行動。 商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。

＜その他補足＞
■手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当
■行事：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
■制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入
■その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日休み
※月に1回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得）
※お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です。

2024年9月19日