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【医療機器・食品業界で多く使用されている画像処理検査システムメーカー／C言語・C++の経験を生かせる／産休育休取得実績あり】

■業務概要：【変更の範囲：なし】
外観検査システムの装置用の画像処理機のソフトウェア開発、外観検査用パッケージソフトのソフトウェア開発を担います。
当社のメインストリームの外観検査システムの基盤となる、画像処理による外観検査に関わる開発業務をお任せします。
外観検査全体を通観し、どのように自動化し、どのようなソリューションを提供できるかを考え、実現するという魅力のある仕事です。
＜おおまかな1日の流れ＞
8時45分始業：メールチェック
午前：打ち合わせ、トラブル対応、ソフトウェア開発
11:55 〜 12:40　お昼休憩
午後：ソフト開発、動作確認
18時前後：退勤

■具体的なプロジェクトの例：
・自社装置向けのソフトウェア開発
・ARM／Linuxを使用したソフトウェア開発
・FPGA搭載したハードウェアを使用したソフトウェア開発
・AIを使った画像処理のソフトウェア開発
・画像処理ライブラリの開発

■チーム体制：
開発部6名（平均年齢45歳（26歳〜62歳））
部長53歳
※男性のみ

■開発環境：
言語：C、C++、VB.Net、C＃、Qt、Java、Python
OS：Windows／Linux／RTOS

■魅力ポイント
自社開発だからこそ自由度高く設計ができます。
画像処理は照明、カメラ、ロボットなど幅広い機械との親和性を取るためにも技術者の自由な発想こそ良い製品開発に直結すると考えております。
そのため、年間を通して研究開発費を設定しており、「こういうものが作りたい」に対して積極的に会社で支援できる体制が整っており、逆に言えば、「他社で作れるものは他社に委託しよう」と振り切っております。
当社では画像処理ソフトの開発から、装置やハードの開発まで一貫して自社で行っております。画像処理に関して言えば手のひらサイズの装置の設計から大型の装置開発まで対応できないものはございません。
取引先は医薬品、化粧品など普遍的な需要がある業界とのつながりが深いため、高い利益率と安定した基盤を築くことができております。
※開発部としての研究開発費9600万円（23年度予算）

変更の範囲：本文参照

制御系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:55〜12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の残業時間は30分前後ですので18時ごろには退勤可能です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人の希望やキャリアを踏まえて他事業所への転勤が発生することもあります。
※転勤の場合には住宅手当補助有り
※本人と協議の上決定します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜333,000円

＜月給＞
220,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（上記の他に、役職手当、家族手当、特別手当あり）
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与：年2回（7月／12月）※過去に9月決算賞与支給あり
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円
家族手当：扶養による配偶者15千円、子1人あたり3千円
住宅手当：なお、会社都合による転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
65歳までは本人の希望により雇用継続あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJT研修　階層別研修

＜その他補足＞
■退職金
■ストックオプション
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■出張手当
■住宅手当
■赴任手当
■社内クラブ活動（ゴルフ・テニス・マラソン・観戦鑑賞他）
■プロバスケットチーム「山形ワイヴァンズ」「千葉ジェッツふなばし」のスポンサーとして、スポーツを通じて地域社会に貢献する活動を積極的に行っています。年に数回、冠試合を行い、社員で応援に行きます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（12／29〜1／3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（昨年度、女性1名・男性3名 取得実績あり）

2024年9月19日