ＪＲ西日本不動産開発株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇
◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・２日可
◎全社平均有給取得率81.0％

駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループの不動産デベロッパーです。当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
（1）賃貸物件管理等に最適なシステム及びセキュリティ環境の検討、開発　
（2）発注者側としてシステム開発、要件定義、アプリケーション／ネットワーク環境検討構築
（3）ベンダーとの調整等
（4）オフィスPC環境整備、運用／保守
※おおよそ（1）（2）3割、（3）3割、（4）4割
※採用背景：ＤＸ推進のための体制強化

■業務補足
・外製・内製の割合：外製100％
・プログラミング業務：無
・イレギュラー対応：有
・社内SEのミッション：現場からの声の吸い上げが多いです。また、親会社の方針に合わせて社内のIT環境整備を行うことが多いです。

■組織構成：
課長１名（６０代）、担当４名（４０代２名、３０代２名）、派遣社員１名

■働きかた
・全社平均残業19.1時間　※部署残業15h程度（ただし時期により波はあります）
・リモートワーク：入社半年経過後より可（週１〜２回）
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です！

■事業の魅力：
（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
（3）残業15h程度（※ただし、時期により波はあります）、全社平均有給取得率81.0％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。


変更の範囲：本文参照

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：0:00〜0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：・部署残業平均15h程度（※ただし、時期により波はあります）・全社平均残業19.1時間

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
491万円〜673万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円〜313,600円
その他固定手当/月：22,530円〜31,360円

＜月給＞
247,830円〜344,960円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く／年収：残業手当20h相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2023年度実績…5.5ヶ月）
■モデル年収（大卒・超勤手当20h含む）
25歳・経験 3年：491万円
30歳・経験 8年：606万円
35歳・経験13年：673万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）

＜その他補足＞
■住宅補給金：
・賃貸：上限25,000円/月
・分譲：上限月3,000円/月（購入、新築から5年間は6,000円/月）
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与　※付与日数は入社時期により異なります）

2024年9月19日