中央総業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験入社多数活躍◎東大阪／「安全を守る」オシゴトで手に職を★／転勤ナシ・地元定着して就業できます◎／1日2〜3件パトロール・職場の『安全』が守られてるかチェック／残業5H・週休2日制で働き方◎〜

■職務内容：
建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて、作業員の安全管理業務をご担当頂きます。

★ポイント★
・現場の災害や事故を未然に防止するための、専門性高い非常に大切なポジションです◎
・当社は、施工実績現場が競合他社様に比べ多く、ゼネコン作業所長並び職員の方々とは「馴染み深く」お付き合いが出来ており安心です◎
・働き方◎直近3ヶ月は残業時間平均2.7時間となっています◎　5・6・10月は繁忙期です。

■具体的なお仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各ゼネコン（大規模な建設工事を総合的に請け負う会社）の建設作業所へ出向き、作業員の方の安全作業の確保に向けた活動を行います。
パトロールとは、元請けが開催している災害防止協議会に参加し、元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知・守れているかを監視し、不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正をして頂きます。
また、作業員の作業を止め、安全対策の提案などを行います。

★一日の業務スケジュールイメージ★
・8：00：出社(日によっては現場へ直行)
・午前：現場のパトロール1件
・12：00：お昼
・午後：1〜2件
・15：00：営業所へ戻り、事務作業
・17：00：退勤(日によっては直帰)
※現場によっては早出の可能性あり　7：00、7：30

■入社後の流れ：
OJTにて業務を覚えて頂きます。安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し細かく業務を教わります。
まずは安全衛生と現場のルール(各作業所)、安全上の専門用語を覚えて頂きます。(例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等)
入社後に一番最初にお任せするのは、災害防止協議会への出席対応になります。元請けからの注意事項を作業員へ伝え、サインをもらいます。分からない部分は存分に指導係に質問頂き対応頂きます。
■組織構成：
営業4名(男性50代、40代、20代)、安全課2名(男性30代、60代)、現場代理課1名、資材部8名で構成されています。

変更の範囲：本文参照

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪
住所：大阪府東大阪市稲田新町2-3-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
地域によっては8:00〜17:00の可能性有。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜予定年収＞
308万円〜336万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円〜190,000円
その他固定手当/月：50,000円〜70,000円

＜月給＞
200,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・高卒の場合：月給22万円(基本給15万円＋調整手当7万円)
・大卒の場合：月給24万円(基本給19万円+調整手当5万円)
※学歴により月給・基本給・手当が変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定に則する

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJTが中心となります。

＜その他補足＞
従業員医療保障制度、勤続手当、役職手当、OJT研修、資格取得支援※社内規定有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

・日曜日（土曜日・祝日は4回に1回出勤）
・休日休暇：年末年始、有給、出産育児、介護、慶弔
・2023年108日／2021年106日／2015年105日　と年間休日を増やす試みをしております。

2024年9月19日