株式会社吉田園の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

八女茶発祥の地である黒木町にある、緑茶総合メーカーである当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。
■業務概要：
・茶葉の仕入れから、商品企画・開発、既存取引先への商品提案を担当していただきます。ニーズに合わせたお茶をブレンドし、企画提案できるやりがいのある仕事です。
・お客様は、全国のお茶の専門店・卸売店・食品企業などの法人であり、オーダーメイドの茶葉を卸売りしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・お客様のご要望（お茶の香り・味・色）に応じて、仕入先の選定・火入れ・ブレンドなどを行い、お客様に茶葉の提案をします。サンプル品を郵送してメールや電話で商談がまとまるケースも多く、外出の頻度は多くありません。Web商談や取引先を訪問してのプレゼン提案を行います。（既存品の改良も行います）
・既存製品を提案する営業とは異なり、お客様の要望にあう味を実現します。自身で都度、ブレンド・加工するため、一つとして同じ商品を提案することがなく、自分で作り上げたものが「美味しい」と、喜んでいただける、魅力のある仕事です。
・営業経験がなくても、イチから学び大きく成長していけます。また、既存店を大事にし、厳しい売上目標や新規飛び込み営業は、あまり多くありません。
■出張について：
出張は多くなく、あっても月1〜2回程です。対象エリアは九州全域および関東・関西・静岡などがあります。九州域内であれば基本日帰りをし、関東であれば宿泊出張もあります。
■入社後について：
入社後3ヶ月間は自社工場でお茶がどのように加工されていくかを体験します。その後は、先輩同行で業務の進め方を覚えていきます。徐々に1人で業務を行っていきますが、季節に応じた業務があるため、最初の1年はOJTによる指導を行います。
■組織構成：
代表取締役会長1名（男性70代）／代表取締役社長1名（男性40代）／課長2名（男性40代50代）／担当者2名（男性30代〜40代）
■働き方補足：
一番茶が採れる4〜5月が繁忙期となります。繁閑の差はありますが、平均すると月間の残業時間10時間程度です。（定時退社が会社の方針です。）

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県八女市黒木町本分1159-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:20〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
一番茶が採れる4〜5月が繁忙期となります。月平均残業時間10時間程度です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜250,000円

＜月給＞
214,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計２.0ヶ月分※過去度実績）
■昇給：あり（1月あたり3,000円〜10,000円※過去実績）
【モデル年収】
・3年目　350万〜400万
・5年目　400万〜450万
・10年目　500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額10,000円迄）
住宅手当：29歳以下で賃貸の場合、月額10,000円補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり。社員に合わせた階層別研修を実施します。

＜その他補足＞
・マイカー通勤可（駐車場有）
・制服貸与
・産前産後休暇制度(取得実績あり)
・育児休暇制度(取得実績あり)
・皆勤手当（5,000円／月）
・出張手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

日曜、その他（4・5月は繁忙のため日曜のみ休み、それ以外は基本土日祝日休み）、年末年始（12／30〜1／4）、夏季休暇（8／13〜16）

2024年9月19日