株式会社秀英予備校の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜
創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。
授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。

※職種について：
「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。
「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。
本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。

■働く環境：
社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。

■キャリアステップ：
キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。

■やりがい：
生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。

変更の範囲：本文参照

教師・講師、インストラクター

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
四日市本部校
住所：三重県四日市市鵜の森１丁目４−１ 秀英予備校　四日市本部校
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
残業は全社平均17時間程度となります。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・将来的にエリア内（東海エリア：静岡県内の本部・名古屋本部・四日市本部）の転勤の可能性があります。
・フリー社員は全国転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜249,000円
固定残業手当/月：65,600円〜108,100円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
278,600円〜357,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収
一般：380万程度〜
室長：480万程度〜
ブロック長：600万程度〜
部長：760万程度〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給
寮社宅：単身用／フリー社員1万9000円／エリア社員3万円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度有り
・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。
先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

＜その他補足＞
■車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動）
■単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（奨励金制度あり）
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■団体生命保険
■生活習慣病検診、予防接種
■リゾートホテル法人会員
■准社員制度、再雇用制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※校舎ごとのシフト制。基本的に固定の曜日でお休みがあります。
5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

2024年9月19日