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- JR西日本アーバン開発株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
JR西日本アーバン開発株式会社
★建築士資格や施工管理歓迎★【神戸/発注者】自社商業施設の改修計画・監理◆内勤メイン/残業月20h程【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月19日
募集要項
仕事詳細
【建築士資格や施工管理経験活かす/デスクワーク多め/主に芦屋・神戸・明石などの商業施設を担当/残業月20時間程度】
■採用背景
当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設(プリコ神戸や、ピオイレなど)を運営・管理及び開発しています。
今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。
■仕事内容
【 自社で運営している商業施設の、主に設備面の管理計画 など】をお任せできる方を募集します。
*変更の範囲:会社の定める業務
*発注者の施工監理のイメージに近いです
*修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
*施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪
《具体的には…》
・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など
・保有ビルの設備更新/修繕などの検討
・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等 ※現場の立ち合いあり
《仕事補足》
【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
【新規開発】通常は2〜3年に1件 ※既存建物への対応の割合が大
・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
・設計自体や図面修正は外注
■組織構成:
7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中
■働き方 ★長期就業しやすい働き方も魅力★
・内勤:多め
・夜勤:基本なし
・休日出勤:基本なし
・月残業時間は20時間程度と働きやすい環境
・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能
■雇用形態について
・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。(過去実績としては100%正社員登用されております)
■主な施設
夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等
■採用背景
当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設(プリコ神戸や、ピオイレなど)を運営・管理及び開発しています。
今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。
■仕事内容
【 自社で運営している商業施設の、主に設備面の管理計画 など】をお任せできる方を募集します。
*変更の範囲:会社の定める業務
*発注者の施工監理のイメージに近いです
*修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
*施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪
《具体的には…》
・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など
・保有ビルの設備更新/修繕などの検討
・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等 ※現場の立ち合いあり
《仕事補足》
【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
【新規開発】通常は2〜3年に1件 ※既存建物への対応の割合が大
・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
・設計自体や図面修正は外注
■組織構成:
7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中
■働き方 ★長期就業しやすい働き方も魅力★
・内勤:多め
・夜勤:基本なし
・休日出勤:基本なし
・月残業時間は20時間程度と働きやすい環境
・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能
■雇用形態について
・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。(過去実績としては100%正社員登用されております)
■主な施設
夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等
職種
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■月残業時間20時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■月残業時間20時間程度
最寄り駅
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
支店が芦屋、住吉、神戸、明石、姫路でJR神戸線沿線のため異動があっても転居を伴わないことが基本です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
支店が芦屋、住吉、神戸、明石、姫路でJR神戸線沿線のため異動があっても転居を伴わないことが基本です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜220,000円
<月給>
210,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記基本給はあくまで最低保証額となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2018年度実績5.4ヶ月)
※基本給は年齢、経験及び資格により異なります。
■モデル年収:40歳 600万円~650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜220,000円
<月給>
210,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記基本給はあくまで最低保証額となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2018年度実績5.4ヶ月)
※基本給は年齢、経験及び資格により異なります。
■モデル年収:40歳 600万円~650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■定期健康診断
■育児、介護休職制度
■時間年休取得制度
■JR西日本グループ社員持株会、リロクラブ
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■定期健康診断
■育児、介護休職制度
■時間年休取得制度
■JR西日本グループ社員持株会、リロクラブ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始、有給休暇(入社時10日、1年経過後15日〜20日付与)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始、有給休暇(入社時10日、1年経過後15日〜20日付与)
求人更新日
2024年9月19日
求人の募集元企業
会社名
JR西日本アーバン開発株式会社
(企業カナ名称:ジェイアールニシニホンアーバンカイハツ)
(企業カナ名称:ジェイアールニシニホンアーバンカイハツ)
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1
資本金
98百万円
従業員数
93名
平均年齢
40.3歳
URL
http://www.kobe-sc.co.jp/
事業内容
■事業内容:
ショッピングセンターの運営・管理及び開発
ショッピングセンターの運営・管理及び開発
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
※継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)契約社員で採用後、正社員登用有。
【過去登用実績は100%】
【正社員登用について】トラブルや問題等がなければ基本的に正社員登用になります。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
《職種未経験・第二新卒も歓迎!》
【いずれか必須】
・建築もしくは設備施工管理経験がある方(S造、RC造、SRC造)
・PMやBM、設備管理の経験がある方
・意匠設計や設備設計の経験がある方(戸建て住宅以外)
【歓迎】
・建築士資格
<応募資格/応募条件>
《職種未経験・第二新卒も歓迎!》
【いずれか必須】
・建築もしくは設備施工管理経験がある方(S造、RC造、SRC造)
・PMやBM、設備管理の経験がある方
・意匠設計や設備設計の経験がある方(戸建て住宅以外)
【歓迎】
・建築士資格
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。