三和テクノロジーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆平均勤続年数15年で、長期就業者多数の安定企業！
☆創業以来、高い技術力を武器にNTTと連携を行い、安定受注を実現！
☆自由な有給取得、残業基本０時間運用で働き方抜群！車通勤、最寄り駅までのバス送迎あり！
■業務内容：
最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。
その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
また、現状残業は0時間で運用をしており、車通勤も可能の為、八王子以外の東京都以外にも神奈川、埼玉、山梨等からから通っている社員も多くいます。また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。

■キャリアステップ：
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、個人の意思を尊重し、キャリアを選択することができます。
組織構成的に、現在活躍をしている社員が約10年後に定年退職を迎えます。その際に、会社の中核としてご活躍を頂きたいと考えています。

■キャッチアップ方法：
入社後当初は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。会社理解を深めた後に現場配属を想定しています。

■組織構成：
開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)でフラットな人間関係です。部員、ほぼ全員が中途入社者であり、キャリアがマチマチところも強みです。

■出張について：
タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定）

■グローバル展開：
三和テクノロジ−ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。

変更の範囲：本文参照

製造技術・プロセス開発

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
八王子オフィス
住所：東京都八王子市石川町2973-4
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：平均15〜20h位（現在はゼロベ−ス運用中）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜330,000円

＜月給＞
285,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当
社会保険：企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり
退職金制度：定年嘱託制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助（必要に応じ対応）
■自分で選択できる外部研修制度あり

＜その他補足＞
■精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）
■産休・育休、介護休暇
■資格・研修補助制度
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（2024年10日）、慶弔休暇、有給休暇（継続勤務年数に応じ付与）有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇

2024年9月19日