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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グローバルスタッフ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

【東京】BIMデータ活用 ※東証プライム上場:大手ゼネコン※

●業績好調・案件増加
●充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です

情報提供元:マイナビスカウティング

求人更新日:2024年9月10日

募集要項

仕事詳細
【募集の背景】
・BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。
・BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、当社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指します。

【業務内容】
〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。
・BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
・BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
・BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
・BIM関連の人材育成と組織体制の構築
・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発

【特徴・魅力】
・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社:東京都港区
・入社後に各現場に配属
※転勤:当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
給与・年収
想定年収:800~1,400万円程度
・月給制

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)
時間外・休日出勤手当
定年65歳、再雇用制度
長谷工企業年金基金
ライフプラン融資制度
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
従業員持株会
直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
介護休業制度
結婚祝金、出産祝金
遺児育英年金制度
年休積立制度
ベネフィットステーション他
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇
年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
年間休日120日
スキル・経験
【必須要件】
・BIMに関する専門知識と実務経験が5年以上
・BIMデータ活用によるイノベーション推進の実績
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・REVIT経験者
・プロジェクトマネジメント能力
・優れたリーダーシップと折衝力
・建設業界における幅広い知識とネットワーク
・BIMの最新動向に精通し、データ活用によるイノベーションを主導できる方
・強いリーダーシップと優れたコミュニケーション能力を兼ね備えた方
・建設業界の変革を主体的に牽引していける情熱がある方
・共同住宅、RC造建築設計経験

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
求人更新日
2024年9月10日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1946年8月
資本金
575億円
従業員数
2447名
事業内容
東証プライム上場 総合建設会社

■建設事業
■不動産事業
■エンジニアリング事業

その他・PR

雇用形態
【正社員】

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社グローバルスタッフ

株式会社グローバルスタッフは、空調設備業界のリーディングカンパニーである
新菱冷熱工業株式会社100%出資のグループ会社です。

人材紹介事業をはじめ、人材派遣事業、求人広告事業を通じ
求職者の方と様々な接点で転職支援をしてまいりました。

設立時より建設業界に特化し、一都三県のみならず全国、そして海外勤務希望者を含む
多くの成約、実績を出しています。
その理由
1.人材紹介担当者全員が建設業界・職種に長年関わり知識が豊富
2.人材紹介担当者間の情報共有が容易で活発なこと
3.豊富な建設系求人数
4.業界の上流から全域にわたる幅広い人脈
5.真摯な営業姿勢

■事業・サービス
【若年層の転職支援】
 若年層の求職者が未経験から安心して転職できる企業をご紹介します。
 総務・人事・経理等の管理部門をはじめ営業、IT・技術職等
 仕事のやりがい等を共有しながら面接対策を行い、貴方を成功に導きます。

【建設業界に特化した転職支援】
 親会社をはじめ建築・土木・設備等の施工管理技術者から設計・CAD技術者、
 オフィスワークに至るまで長年業界に精通してきたコンサルタントが幅広い求人をご紹介します。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」

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