- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 千代田区 >
- 金融・不動産 >
- 運用・金融商品開発系 >
- 金融商品開発 >
- オリックス生命保険株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
オリックス生命保険株式会社
【数理部で将来収支領域担当/成長中の国内系生保】/アクチュアリー歓迎/年収848~1500万円/東京
○成長中の生命保険会社で、中途採用者も多く安心して働けます。
○アクチュアリーの専門性を培い、成長・キャリアアップできます。
〇働きやすい就業環境と休日も多く、ライフワークのバランスが図れます。
情報提供元:
求人更新日:2024年9月11日
募集要項
・経済価値ベース保険負債の計測を含む、各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析
・事業計画における保険数理に関する事項(予実管理を含む)
・新商品の保険数理モデル開発
【求人背景】
経済価値ベースのソルベンシー規制への対応に伴い、当該業務体制を強化しているため。
《配属部署》
数理部 収支予測チーム 部門人員数:24名 配属予定チーム人員数:8名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
■休憩時間: 60分
■フレックスタイム制: あり
■時間外労働: 月30時間程度
※基本給+アクチュアリー手当+残業代+賞与での想定年収となります。
◆月給: 基本給 37.1万円/月 ~ 60.5万円/月
※基本給に加えて、資格取得状況によりアクチュアリー資格手当が
4.0万/月~15.0万/月があります。
基本給は経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給: 年1回
◆賞与: 年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度:有り
◆通勤手当:規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度:有り
◆従業員持ち株会:有り
◆団体保険制度:有り
◆グループ保養所:有り(軽井沢・賢島・嵐山)
◆自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■5営業日連続休暇/年末年始休暇
■その他特別休暇
・4年制大学卒業以上
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方
・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方
【歓迎要件】
・アクチュアリー会正会員または準会員の方
・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方
・高いコミュニケーション能力を有する方
・チームマネジメント経験のある方
求人の募集元企業
・設立 1991年
・従業員数 2,197名(2023年3月末現在)
・資本金 590億円
・募集代理店数 5,269店(2023年3月末現在)
・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在)
・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在)
《企業の特徴》
●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。
●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。
●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。
キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。
詳細は面談時にご説明いたします
その他・PR
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 雇用形態
- 【正社員】
・正職員(試用期間6ケ月)
・定年65歳
応募方法
◆面接(2回)
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
ワイズ・ヒューマン・パートナーズは“自分らしくはたらく幸せ”を求め、みなさまと共に歩むパートナーとして信頼される企業をめざします。
ワイズ・ヒューマン・パートナーズは、大手保険会社出身者が中心となって、2011年に創業いたしました。
それ以来、私たちは個々の目的や価値観を大切にし、 皆さまが心から満足いただける働く環境を提供することに情熱を注いでまいりました。
皆さま一人ひとりの価値観や希望に添った働き方をお手伝いすることで、生活の安定、ステップアップ、生きがいを提供し、 社会貢献を果たし、将来に備えた人とのつながりの喜びを感じていただけることを目指しています。
働き方の手助けを通して、一人ひとりの小さな希望を叶え、大きな自己実現へ貢献することが私たちの使命です。
皆さま一人ひとりのお役に立ち、信頼され選ばれ続ける企業を目指して努力を惜しみません。
ぜひ、お気軽に当社にご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズに登録され応募完了となります。
その後、株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズから面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
金融商品開発の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:461万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。