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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • スタートアップメンバー
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 平均年齢30代

株式会社NSP-Tech

ITエンジニア/未経験OK*残業月6h*社内副業制度あり*旅行手当1万円*年休125日*資格取得支援あり

株式会社NSP-Techの求人情報-00

サービス業でお客様を笑顔にしていた自分が、 技術でお客様を笑顔にするエンジニアに——。

これまでに、接客業やコンサル業を経験してきた私。
今度は自分の興味のあったITエンジニアとして
“ニーズに応えて信頼関係を築くやりがい”を感じたいと思い転職を決意しました。

NSP-Techは「社員の価値観を何より大切に」というミッションを掲げており、
エンジニアとしてのキャリアも都度相談しながら
理想に近づけるように1つ1つの案件にチャレンジできる環境があるだけでなく、
「何ができれば次の等級にキャリアアップできるか」が明確で
頑張りを正当に評価してくれるところが魅力だと感じています。

研修が終わっても学ぶことの連続で、
やっと一つ身についたと思ったらまたら新しいことが… という時
正直心が折れそうになることもあります。
ただ、乗り越えた分だけスキルも給与もアップできる制度が整っているからこそ
「未経験だからこそ吸収できる容量は沢山あるはず！」と自分を奮い立たせて
少しずつ前進しています。

現場で任される業務が増えてきたり、一緒に働く人との信頼関係が深められたりと、
本来私がエンジニア職として感じたかったことを少しずつ実現できるようになりました！
周囲の人とコミュニケーションを取りながら新しい情報も耳を傾け、
現状に満足しないエンジニアでありたいと思っています！

情報提供元：type

求人更新日：2024年9月19日

募集要項

仕事詳細
入社後は、自社スクールでの研修に参加。研修終了後もサポートを受けながら、実案件にチャレンジしていただきます。

【入社後の研修について】(1ヶ月間)
1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習　★資格合格率97%
3週目：現場を想定したより実践的な研修を開始
4週目：パソコンやインターネットの仕組みについて、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
5週目：実務スタート

【それ以降のサポートについて】
◇ハンズオン研修
実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など
実践に近い形でケーススタディができます。
◇案件状況のサポート
初めての案件にジョインしてからの半年間は、
1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施。
不安を抱え込まない環境づくりもしています。

★案件のスパンは1～2年ほど。スキルに合った案件にアサインします。

【案件例】
★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！
◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改
◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務
◎共同組合ヘルプデスク案件　など

【注目】独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！
当社の役職は、Junior・Chief・Seniorの3つのクラスと10段階の等級が設定されており、それぞれの役職でのあるべき姿が言語化されています。次のステップに進むために必要な資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、目標を立てやすいのが特徴です。

もちろん、あなたのスキルアップを応援する資格取得支援も充実！
eラーニングのためのアカウントも入社後に付与されたり、書籍の購入補助があったりと、目標を叶えるためのサポートは惜しみなく行います。
未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進した例もあり、スキルを磨いて着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社の自慢！成長意欲のある方にとって、当社の環境はピッタリです。

【注目】自分や家族を大切に！毎日が明るくなる制度も充実◎
日々の仕事だけでなく、それ以外の場面でもエンジニアに楽しんでもらいたいからこそ、
当社は社員やその家族まで笑顔になれる制度や待遇を整えています！

■バースデープレゼント制度
└誕生月に2,000円相当のギフトカード贈呈
■お中元送付制度
└社員が希望する実家や自宅等にお中元を贈呈
■リフレッシュ休暇/バースデー休暇アリ
└別で夏季/年末年始休暇もあるため、年間休日は125日以上でたっぷり◎
■旅行手当
└旅行にかかる費用を、会社が1万円分負担。お休みを活用してリフレッシュ！

など…。エンジニアとしてのキャリアも着実に歩みながら、
プライベートも全力で満喫できる体制のもと、当社であなたの人生をより一層豊かにできるはずです！

【身につくスキル・キャリアパス】
資格や経験年数など明確な指標で評価します！
＜ジュニア：経験1～3年程度想定＞
└ヘルプデスクや運用監視保守
【Cheifへの昇格要件】
・1年以上の在籍（未経験者のみ）
・ハンズオン研修（実務）への参加
・中級資格（CCNP/AZ-305/応用情報技術者試験など）を2つ以上保持

＜チーフ：経験4～10年程度想定＞
└インフラの構築・設計構築
【シニアへの昇格要件】
・ITエンジニアとしての5年以上の業務経験
・上級資格（各種スペシャリスト系、PMP、CCIEなど）の取得、もしくは1年以上の上流工程経験・リーダー経験

＜シニア：経験10年以上想定＞
└設計構築やプロジェクトリーダー
職種
データベース系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
東京都内近郊・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先での勤務となります。

本社：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
残業は月平均6時間程度ととても少なく、メリハリをつけて働けます！

【目安残業時間】
10時間以内
交通
本社アクセス：JR山手線、東京メトロ南北線、東急電鉄目黒線、都営三田線「目黒駅」徒歩6分
給与・年収
＼資格手当・旅行手当・在宅手当など、各種手当が豊富♪／
月給236,424円～+交通費全額支給+各種手当

※上記には、固定残業代（25時間分/36,344円～）を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間6ヶ月あり（期間中待遇に差異はありません）

《月給が20万円以上UPした先輩も！納得感のある評価制度》
評価基準が明確に定められており、「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。目標を達成をすればするほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています！
★評価制度の詳細については、こちらからご確認いただけます★
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao
休日・休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（7月～9月の中で希望する時期に取得可）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆ハッピーウェディング休暇
◆出産立ち合い休暇
◆産休・育休
◆看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデー休暇
求人更新日
2024年9月19日

企業情報

会社名
株式会社NSP-Tech
（企業カナ名称：エヌエスピーテック)
設立日
2022年1月11日
資本金
3000万円
代表者
代表取締役　有山 幸翼
従業員数
182名（2024年8月末時点）

【男女比】
8：2

【中途入社者の割合】
90%
平均年齢
29歳
売上高
2023年度実績：18億円　2022年度実績：9億円
URL
https://nsp-tech.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/システムインテグレータ
事業内容

☆創業から増収増益を続ける成長企業！
*----------------*
≪当社の所属するTeamTechグループについて≫
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底

≪TeamTechグループの特色≫
■必ずITに関連する業務にアサイン
■社員定着率 92%
■クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり
■前年比平均198％の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数：282名（※2024年8月時点）
■平均年齢：28.2歳
■中途社員比率：95％

≪所属するグループ企業≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style


<<事業内容>>
■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションを提供

■インフラ／クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの運用・設計・構築

■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援

労働者派遣事業：（派）13-316229
  • 株式会社NSP-Techの求人情報-01

    上司と定期的に1on1面談が実施されるため、困っていることはすぐに相談できるのもありがたいですね！

  • 株式会社NSP-Techの求人情報-02

    初めてのIT業界デビューも安心な教育&サポート体制が自慢です。

  • 株式会社NSP-Techの求人情報-03

  • 株式会社NSP-Techの求人情報-04

    eラーニングのアカウント付与や書籍購入補助等、スキルアップのためのサポートは惜しみなく行っています。

  • 株式会社NSP-Techの求人情報-05

    未経験からチャレンジするメンバーが多いのは、当社の手厚いサポート体制にアリ！

  • 株式会社NSP-Techの求人情報-06

    元営業、美容師、声優など、様々なバックグラウンドをもつ先輩ばかり！中途入社者が馴染みやすい環境です。

その他・PR

募集背景
若い企業ながらも数年で10倍以上の売上成長を遂げるなど、急成長中の当社。TeamTechグループの一員として事業規模を拡大していくフェーズのため、新しいエンジニアメンバーを積極採用中です！
自社研修センターなど、研修体制は充実しておりますので、IT業界が初めての方も安心してスタートできます◎ぜひご応募くださいね！
実際の給与例
7,800,000円 / 入社15年目・エンジニア経験17年目
5,160,000円 / 入社9年目・エンジニア経験9年目
4,920,000円 / 入社5年目・エンジニア経験5年目
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆誕生日プレゼント
◆ご家族へのお中元送付
◆サークル活動
◆資格取得支援制度（受験費用は全額会社が負担）
◆各種研修制度
◆電子図書館制度
◆自社ITスクール利用可能
◆資産運用セミナー
◆交通費全額支給
◆住宅手当（月1万5000円支給）※入社3年目以降
◆資格手当（取得した資格により8000円～5万円支給）
◆旅行手当（年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給）
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女ともに取得実績あり。取得した全員が復職して続けています！
美容師からエンジニアへキャリアチェンジ！
「手に職をつける」という点においては美容師もエンジニアも同じですが、そんな中でも時代の変化に柔軟に対応できる、「時代の先端を担うエンジニアになりたい」という思いがあり転職を決意しました。
ITの業界の第一歩としてNSP-Techに決めた理由は、未経験でも自分のやる気次第で能力を高められ、着実にキャリアを歩める環境だったから。
ついていくのに必死な時もありましたが、エンジニアだからこそこのスピード感で新しい技術を吸収できていると思うと頑張れます。
これからも初心と向上心を忘れずに、エンジニアとしても人としても成長してきいたいですね。
若手を中心としたメンバーが、オンオフのメリハリをつけて活躍中
平均年齢30歳と、組織全体が若くてフラットな社風も当社の魅力の一つ。切り替えをしっかりしているため、仕事も遊びもやるときは全力！なメンバーが多いのが特徴です。
案件先は違っても、帰社日に顔をあわせたり定期的な社内イベントを通して部署の垣根を超えた交流も盛ん！積極採用中につき、毎月10名程度の方と一緒に同期入社もできるため、安心してスタートができますよ◎
取材担当者より
自社スクールを持ち、社員の教育体制に力を入れている同社には、多彩な経歴を持つ多くのメンバーが集まりIT業界への第一歩を踏み出している。
同社でエンジニアをスタートする魅力は、「研修・サポート体制」「納得感のある評価」「働きやすさ」。自社スクールでの1ヶ月間の研修後も継続してサポートするだけでなく、一人ひとりの理想のキャリアを描くための相談ももちろん可能。ジョブディスクリプションに基づいた明確な評価により収入アップもキャリアアップも逆算して実現できる。そして、せっかく始めたエンジニアキャリアを、無理なく長く続けられるホワイトな働き方も手に入る。多方面で安心感と納得感を感じられる同社でなら、エンジニアとしての経験を積んだ先も安心できるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】二次面接
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【STEP04】内定

◆面接は対面・オンラインのいずれかからお選びいただけます
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定～入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
応募資格
＼エンジニア未経験歓迎！お人柄・やる気重視の採用です！／
◇未経験OK
◇第二新卒OK
◇学歴不問

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※面接前に準備をしてきて下さい※
<絶対に聞く質問>
◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのか
◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるか
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＼こんな方を歓迎します！／
◇未経験から手に職をつけたい
◇IT業界にチャレンジしたい
◇スキルも収入もアップさせたい
◇独学・スクールでプログラミングを勉強していた
◇同世代の同期と一緒に入社できる環境がいい

【過去の採用例】
営業、保育士、美容師、声優、プロゲーマーなど、多彩な前職の先輩たちが未経験から活躍しています！

求人更新日：2024年9月19日

気になったらチェック！後からじっくり見返そう

気になる
本当の適正年収が分かる年収査定

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
＼想定年収 600万円～1200万円／ ◆メンバークラス：年収600万円以上 月給38.7万円～ ◆リーダークラス：800万円以上 月給48.6万円～ ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
東京都
株式会社 アダストリアの求人情報

ウィードファウスト株式会社

【インフラエンジニア】★前職給与保証/AWSなどクラウド案件豊富/案件選択制/フルリモートあり/WEB面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【想定月収】約30万円～50万円 月給275,156円～459,590円＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します 一般的に、社内活動を行う際には 基本「無償」で取り組むケースが多いですが、 当社ではできる限りその活動ぶりを支援・評価するため、 以下のような様々な手当てをご用意しています。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎紹介手当／従業員紹介時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当／企画実行時 ◎特別手当／上記以外の業務 【賞与について】 年2回
ウィードファウスト株式会社の求人情報

株式会社シスプライマリー

インフラエンジニア／AWS・azure上流◎／リモート60％／前給考慮／年休120日／初級エンジニア歓迎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼＼選べる二つの給与制度！／／ 【固定給制度】 月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 ※下限は実務経験１年未満の場合です。 ※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。 先輩社員の給与例） ◆Javaエンジニア（経験7年）月給55万円＋各種手当＋賞与 ◆PMO（経験7年）月給60万円＋各種手当＋賞与 ◆インフラエンジニア（経験5年）月給40万円＋各種手当＋賞与 【固定給+歩合給制度】 月給21万円～＋歩合給 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 固定給は下がりますが、配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度！ 正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方ができる魅力的な制度です。 スキルに自信があれば大幅年収UPも可能です！ 先輩社員の給与例） ◆フルスタックエンジニア（経験10年）固定給＋歩合50万円＋各種手当＋賞与 ◆PMO（経験5年）月給50万円＋各種手当＋賞与 【賞与について】 決算賞与を導入しています。
株式会社シスプライマリーの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:437万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ