株式会社シアテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜当社について＞
・住友化学グループの安定した経営基盤！
・「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」と顧客も事業も二刀流！
・ 働きやすい環境と充実の福利厚生！
・ 建築物を間近に見ながら技術力を高められる環境！
・計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの工場プラント建設の上流工程にも携わることができる会社です！

<中途入社者の満足の声＞
◎現場に出たい方、人と関わりながら仕事がしたい方にはオススメ！
◎いろんなことを知りたい方にとっては充実した環境。１聞いたら１０くらいのボリュームで先輩や関わる方が教えてくれます！
◎BIMスキルが業務で身に付けれることがありがたいです！
◎通勤で自家用車が使えて楽に通勤ができます！
◎社員の成長だけでなく会社の進化も見えること！共に切磋琢磨できます

■業務について【変更の範囲：会社の定める業務】
「設計業務」もしくは「工事監理業務」のいずれか、ご本人様の適性や技能レベル、習得スキルに応じ業務を担当いただきます。

＜設計計画業務＞工事の計画を担う仕事です
基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）、設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）、施工会社選定支援、補修/改修計画検討、官庁申請手続き

＜工事監理業務＞工事の実施を担う仕事です
設計品質監理・工程管理・安全管理、発注者側の立場で施工会社を管理、補修・改修工事の計画立案実行、工事日常手続き、各種工事検査・技術検討、関連部門との打ち合わせ・会議・調整

■入社後の流れとキャリアイメージ
・入社初期：先輩社員のフォロー業務を通じ仕事に慣れていきます。専門用語なども触れていきながら覚えれます。
・2〜3年目：限定されたエリアの担当をお任せ（必要に応じて先輩社員がフォロー）
・4年目〜：1人前の技術者として上司・先輩の協力を得ながら担当エリアの業務を遂行できるレベルを目指します。

※100点の技術者を目指すには20年近い研鑽が必要なお仕事。そのためまず70〜80点の仕事ができるようになるまでを1人前と考え、そこを入社から3年程度で目指せるような育成体制を整えています。初めのうちは先輩が手取り足取り教えますが、社内に豊富にある過去事例から学べる環境です。

変更の範囲：本文参照

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
大分事業所（住友化学大分工場）
住所：大分県大分市大字鶴崎2200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業：35時間程度（全社平均）※PCログで時間管理

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性はあります。ただしご相談しながら決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制
※月額（基本給）は高専卒初任給実績

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜396,000円

＜月給＞
216,000円〜396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回 7月
■賞与年2回 6・12月 計5.6ヶ月分
■モデル年収：残業手当・諸手当・賞与込
510万円27歳　経験5年　資格なし
518万円27歳　経験5年　一級土木・建築施工管理技士保有
562万円32歳　経験10年　資格なし
659万円32歳　経験10年　一級建築士保有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（距離換算／公共交通期間の往復）
家族手当：扶養手当18,000円、他子ども3名まで補助あり
住宅手当：住宅手当(社内規定あり）
寮社宅：寮貸与（住居の移動を伴う場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。

＜その他補足＞
■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）、技能向上研修（技術士受験対策、職能等）
■資格サポート例：受験費交通費登録料を全額負担、スクール費一部負担等。資格取得奨励金は半期毎支給※23年2月時点
※社員寮、社宅の使用料（月額）
単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％
複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額
その他規定詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇　等
■有給休暇：入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります
※土曜日工事時…当番制で勤務（1〜2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得します

2024年9月16日