株式会社桐井製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★マーケティング担当をを募集！／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎／売上高1250億円の大手建材メーカー

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
今期はマーケティング部マーケティングGrにて「ユーザタッチポイント強化」「インナーブランディング」をテーマに以下の業務をになっていただきます。
〈業務詳細〉
・コーポレートサイトの企画
・ステークホルダーへの情報発信
・公式SNS
・調査（市場調査・ブランド調査）
・インナーブランディング
・その他
※今後状況に合わせて柔軟に業務範囲を進化させていきます。

■働き方
土日祝休み・年休120日以上です。
月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。

■キャリアパス
・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。
【取扱製品】
・建築用鋼製下地材（建物の天井裏や壁を構成する部材）
・その他付属商品販売

■当社風土：
・一言で表すと真面目で主体性を持った社員が多く活躍しています。
・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会も多くあり、社員同士・部署同士も協調姿勢があり風通しも良いです。
・年齢層は20〜60代迄幅広い社員が活躍しており、平均年齢は30代前半です。
・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴/ポジションに関わらず自身のアイデアを発信でき、さらに良い内容であればプロジェクト化することもあります。

■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。
一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。
多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでおざなりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発し、普及に注力しています。

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度（期末・繁忙時期は20時間程度発生する可能性あり）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:将来的に会社の定める範囲で異動が発生する場合がございます。】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
415万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜330,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含む目安です。詳細は経験を考慮し決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年
■業績賞与（業績による）年1回　4月
■住宅地域手当：10,000〜25,000円
固定残業代あり（7~10時間想定）※超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託社員として継続勤務可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生生楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、その他

2024年9月16日