小俣シャッター工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験・ブランク歓迎！就業環境を改善したい方向け／創業90年以上の歴史と安定基盤！都内の官公庁や大学、大手企業など多数実績あり／個人のノルマ・新規開拓・飛び込み一切なし！／年休120日／土日祝休み】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務
当社が製造・販売するシャッターのメンテナンス営業(修理や交換のご案内)を施設の管理会社に対して行っていただきます。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができ、その為個人ノルマや新規開拓はございません。
既存顧客の対応を行っていただくことが当ポジションのミッションです。

■職務詳細
＜仕事の流れ＞
▼お客様から電話などで修理や工事の依頼が来ます。
▼お客様先に向かい、商品の状態を確認。
▼書類作成
▼技術部スタッフの手配や交換部品の手配
▼納品後の状況確認・顧客対応
※提案は難しいものではなく、「前回この部品を交換したので今回はここを取り替えましょう」というイメージです。

■ノルマ・新規開拓がない理由！
当社は創業90年以上の歴史と実績があり、『MEGADOOR』など、業界内で話題になった高い自由度・設計性能・安全性をもつシャッターを製造・販売しております。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができております。メンテナンスや修理を“前提に”依頼が来るため、基本的にそのまま受注となります。

■入社後の流れ
ベテラン社員が会社のことをはじめ、業務に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。

■働き方
当社は残業月平均10時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを充実させることが可能です。また、穏やかな社風であることから、離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。

■評価制度
これまでは社内での評価制度をもとに、賞与等に反映する仕組みとなっておりましたが、今年の4月から社労士を入れることで、より一層の評価制度の充実を図っております。年2回（昨年度：4ヶ月分）。

変更の範囲：本文参照

ルートセールス、営業事務

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
さいたま工場
住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
勤務地最寄駅：埼京線／与野本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月約10時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
250万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜220,000円
その他固定手当/月：10,700円〜17,700円

＜月給＞
180,700円〜237,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
・賞与年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり

＜その他補足＞
・皆勤手当：3,900円
・家族手当：配偶者16,000円、第1子：5,500円、第2子以降：5,100円、その他：4,700円
その他の手当
・経験等による：3,000円〜

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始30日〜3日。

2024年9月16日