旭ビル管理株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
清掃、設備管理、警備など、ビルや建物の維持・運営に伴う、お客様からの様々なご要望にお応えをしていただく営業職として従事いただきます。ビルやオフィスで働く社員の皆様が快適に仕事ができるよう「快適環境」を「創造」していただきます。

■業務詳細：
トラブル対応、環境維持メンテナンス等、お客様から依頼のある様々なご要望の受付窓口及び渉外、営業を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・環境測定、水質検査、害虫駆除、貯水槽の清掃及び保守、床面、カーペット、窓ガラス清掃などの実施時期打ち合わせ・見積 等
・公共施設の指定管理業務、警備業務などビルメンテナンス業に関する新規契約や契約更新のための営業活動
・ビル維持設備(冷暖房設備、給排水設備、消防防災設備等)故障時の修理見積、工期等の打ち合わせ 等
・営業活動に付随する管理報告書や契約書等の作成業務、ビル管理業務に関わる作業や経費の見積作成 等

■業務の特徴：
・1案件当たりの業務範囲が広く、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。月間訪問件数は10~20件程度です。
・顔つなぎのような表敬訪問は基本的にはありません。エリアは新潟県内のため、泊りがけでの出張はほぼありません。直行直帰も可能です。
・事務作業はお仕事全体の2割程度ですが、官公庁の入札時期(3月頃)は社内での事務作業(見積書作成等)がメインとなります。
・新規開拓は基本的にはありません。(既存客が多く要望も多岐に渡り、その対応がメイン業務のため)
・個人ノルマの設定はありません。
・得意先に清掃資材(ワックス缶等10~20kg程度)の搬送業務もあります。

■組織構成：
・営業部への配属となります。現在は50代営業部長(常務取締役)、30代課長代理、40代係の3名体制で、エリア毎に県内全域を担当しています。過去未経験で入社した方もいます。入社後、担当バランスを考えながら、どのエリアをご担当いただくかを決定します。
・副業・兼業は原則認めています。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。
・残業はほとんどありません。多くの社員が定時(17:30)退勤しています。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

新潟県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市東区紫竹5-10-60
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどありません。■土日祝出勤の場合は8:00〜17:00勤務

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・駐車場完備
■南紫竹1丁目バス停から徒歩3分の立地です。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
280万円〜346万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(〜3,000円 ※前年度実績)
■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限7,385円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■必要資格(建築物環境衛生管理技術者)取得費用は全額会社が負担します。

＜その他補足＞
・車両管理手当(試用期間終了後、社有車管理担当後に支給)
・役職手当
・資格手当(会社指定資格保有者のみ)
・制服・作業衣貸与
・新年会・納涼会
・団体傷害保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休日：土日祝は基本休みですが、月に1〜2日回勤務有
■夏季休暇・年末年始あり

2024年9月16日