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- 佐藤商事株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
佐藤商事株式会社
【東京】建築施工管理(改修工事)※元請け多数・残業ほぼ無 完全週休2日制/年休121日/東証プライム【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
【金属専門商社/無借金経営/年間休日121日・完全週休2日制/平均残業時間30時間/好調により増員募集】
■職務内容:営業開発部は技術営業・施工管理で構成されていますが、今回は改修工事の工程管理ができる施工管理の募集となります。
■業務:
・週2出張ペースで、北海道・東北を除く、全国の事業所があるエリアの工事管理をしていただきます。基本的には一人一案件対応となりますが、状況によっては複数案件を掛け持ちすることもあります。工期は1週間〜3か月程度と短く、1か月で3現場・10日ずつ見ることが多いです。※大規模工事(30〜50万/工期:1〜2か月)の場合、現場で10名程度をまとめるイメージです。
・顧客が機電系の工場の為、工場が稼働していない休日に対応することが多くあります。休日出社分は平日に代休をとり、週休2日制を守っています。一方、元請け案件が多いので残業はほぼなく健やかに働けます。
・地方に出張の場合、現地でレンタカー・ホテルを予約し現場入りしていただきます。もちろん費用は全額会社負担です。
■組織について営業開発部には本社12名、地方駐在者3名(大阪・広島・福岡)の計15名が在籍しています。本社12名のうち2名は製造工場の技術営業・施工管理、残り10名は別商材(コンプレッサー・配電盤等)の技術営業を行っています。
■募集背景:製鉄工場等を中心とした工場の改修工事案件の受注増加により、増員募集をしています(現在2名体制)。受注増加の理由は、40年以上前に建てられた工場の老朽化が挙げられます。各社が設備投資に消極的な今、新設よりも改修需要が高まっている為です。
■同社の特徴:
同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。
主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた6つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。
■主要取引先:
いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社等
■職務内容:営業開発部は技術営業・施工管理で構成されていますが、今回は改修工事の工程管理ができる施工管理の募集となります。
■業務:
・週2出張ペースで、北海道・東北を除く、全国の事業所があるエリアの工事管理をしていただきます。基本的には一人一案件対応となりますが、状況によっては複数案件を掛け持ちすることもあります。工期は1週間〜3か月程度と短く、1か月で3現場・10日ずつ見ることが多いです。※大規模工事(30〜50万/工期:1〜2か月)の場合、現場で10名程度をまとめるイメージです。
・顧客が機電系の工場の為、工場が稼働していない休日に対応することが多くあります。休日出社分は平日に代休をとり、週休2日制を守っています。一方、元請け案件が多いので残業はほぼなく健やかに働けます。
・地方に出張の場合、現地でレンタカー・ホテルを予約し現場入りしていただきます。もちろん費用は全額会社負担です。
■組織について営業開発部には本社12名、地方駐在者3名(大阪・広島・福岡)の計15名が在籍しています。本社12名のうち2名は製造工場の技術営業・施工管理、残り10名は別商材(コンプレッサー・配電盤等)の技術営業を行っています。
■募集背景:製鉄工場等を中心とした工場の改修工事案件の受注増加により、増員募集をしています(現在2名体制)。受注増加の理由は、40年以上前に建てられた工場の老朽化が挙げられます。各社が設備投資に消極的な今、新設よりも改修需要が高まっている為です。
■同社の特徴:
同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。
主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた6つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。
■主要取引先:
いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社等
職種
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
最寄り駅
<転勤>
無
無
給与・年収
<予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※5〜6ヶ月
■上記年収には、30時間分の金額(平均残業時間)を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※5〜6ヶ月
■上記年収には、30時間分の金額(平均残業時間)を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共機関は全額支給。車は上限有り。
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度及び確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内稟議により、取得費用の会社負担有り。また、資格に応じた報奨金制度有り。
<その他補足>
■従業員持株会
■厚生年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ベネフィット・ステーション(福利厚生代行サービス)
■ダイワロイヤルメンバーズクラブ等契約ホテルあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共機関は全額支給。車は上限有り。
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度及び確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内稟議により、取得費用の会社負担有り。また、資格に応じた報奨金制度有り。
<その他補足>
■従業員持株会
■厚生年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ベネフィット・ステーション(福利厚生代行サービス)
■ダイワロイヤルメンバーズクラブ等契約ホテルあり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給初年度12日。但し10月1日以降に途中入社した場合、翌3月末までの残期間の比率により計算。
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇
※休日出社の場合、平日に代休取得
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給初年度12日。但し10月1日以降に途中入社した場合、翌3月末までの残期間の比率により計算。
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇
※休日出社の場合、平日に代休取得
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
佐藤商事株式会社
(企業カナ名称:サトウショウジ)
(企業カナ名称:サトウショウジ)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館16F
資本金
1,321百万円
従業員数
594名
平均年齢
41.1歳
売上高
275,006百万円
経常利益
6,136百万円
URL
http://www.satoshoji.co.jp/
事業内容
■事業内容:
鉄鋼・非鉄金属、電子材料、機械、工具、雑貨、貴金属宝飾品、建設資材、環境関連商材などの国内販売及び輸出入
鉄鋼・非鉄金属、電子材料、機械、工具、雑貨、貴金属宝飾品、建設資材、環境関連商材などの国内販売及び輸出入
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理技士(1級もしくは2級)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理技士(1級もしくは2級)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、鉄鋼・金属業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・100%:女性・0%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均5回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が0%・就業中の人が100%です。また、この業界には、英語スキルが上級(ビジネス会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。鉄鋼・金属業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。