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- 株式会社ゴールドウインの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社ゴールドウイン
【富山本店勤務】社内SE(システムエンジニア)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
当社富山本店にておもに販売業務における、自社のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。
■募集背景
販売業務における、自社のシステム企画・開発・運用・保守要員が欠員となるため募集いたします。
■配属予定部署の詳細
9名(マネージャー男性:1名、メンバー 男性:6名/女性:3名)
≪システム構築と保守≫ 50%
(1)担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。
(2)担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。
(3)担当システムの作業手順書の作成を行う。
(4)担当システムの非定型業務を実施する。
≪高度情報システム化構築の研究≫ 20%
新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。
≪セキュリティ≫ 20%
担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。
≪計画≫ 10%
(1)他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。
(2)担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う
【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
変更の範囲:本文参照
■募集背景
販売業務における、自社のシステム企画・開発・運用・保守要員が欠員となるため募集いたします。
■配属予定部署の詳細
9名(マネージャー男性:1名、メンバー 男性:6名/女性:3名)
≪システム構築と保守≫ 50%
(1)担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。
(2)担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。
(3)担当システムの作業手順書の作成を行う。
(4)担当システムの非定型業務を実施する。
≪高度情報システム化構築の研究≫ 20%
新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。
≪セキュリティ≫ 20%
担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。
≪計画≫ 10%
(1)他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。
(2)担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う
【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
変更の範囲:本文参照
職種
コンサルティングSE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
富山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
富山本店
住所:富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙)
変更の範囲:本文参照
富山本店
住所:富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙)
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は弊社基準に基づき決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は弊社基準に基づき決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
■経験者採用のため、OJTです。
<その他補足>
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
■経験者採用のため、OJTです。
<その他補足>
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ゴールドウイン
(企業カナ名称:ゴールドウイン)
(企業カナ名称:ゴールドウイン)
本社所在地
東京都港区北青山3-5-6青朋ビル
資本金
7,079百万円
従業員数
3,051名
平均年齢
40歳
売上高
98,235百万円
経常利益
20,285百万円
URL
http://www.goldwin.co.jp
事業内容
■事業概要:
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
2025年4月に正社員へ切替え予定
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発等の経験が2年以上ある方
■歓迎要件:
・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発等の経験が2年以上ある方
■歓迎要件:
・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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