ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容：
車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）
・システム要求分析、システム設計
・MATLAB／Simulinkを用いた論理モデル設計、検証
・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行
・プラントモデル設計構築
・RCP、MILS、HILS環境構築、検証
主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆キャリアステップイメージ：
1〜3年：メンバーとして自動車の開発
2〜5年：リーダーとして自動車の開発
4〜10年：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当
※5年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能
※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能

■働き方：
サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：本文参照

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

栃木県、東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
厚木オフィス
住所：神奈川県海老名市河原口
勤務地最寄駅：各線／厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神奈川県または栃木県（宇都宮）のお客様先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
その他固定手当/月：20,000円〜40,000円

＜月給＞
260,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
前職でのご経験次第では優遇します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6･12月）
■その他固定手当：業務手当（10〜20時間相当の時間外手当、超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

2024年9月15日