株式会社グリムスエナジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム市場上場のグリムスグループ／店長・店舗販売経験者歓迎！／営業未経験から法人営業へキャリアチェンジ可能◎／成果報酬型のため実績に見合った評価・報酬が得られます】

■業務概要：
法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
・オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの
導入提案、再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行
い、電力料金削減を提案していきます
・4〜5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールス
からスタート
※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます
・フィールドセールス担当者は、1日3〜4件お客様を訪問し商談を行う。
・成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人
の期末賞与に反映される。

■業務のやりがい
エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこ
そ、伝わりやすい商材・サービスです。
お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。

■キャリアプラン：
・まずは人事での受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン研修を行います。
・3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップが可能です。
・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます。

■モデル年収例：
・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円）
・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円）
・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円）

■会社や仕事の魅力：
・コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。
・社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度）

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
株式会社グリムスエナジー　本社
住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
・月給＋インセンティブ※45時間/月分のみなし残業代含

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜297,000円
固定残業手当/月：77,000円〜103,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はインセンティブを含みます
■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月）
■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：業務交通費全額・通勤交通費当社規程内（上限5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修
安全運転研修
中途入社研修
配属後面談
エネルギー業界研修
業務フォローアップ研修

＜その他補足＞
・各種社会保険
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員持株会制度
・育児介護時短制度
・慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金
・時短勤務制度（妊娠・介護）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏期連休9日（4日間の指定有給含）2024年度
・冬期連休1日（1日間の指定有給含）2024年度
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇

2024年9月15日