パナソニックITS株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

<カーマルチメディア製品で世界シェアトップクラスのパナソニック／年間休日132日・最大週4日の在宅勤務が可能>

■業務の詳細：
インフラエンジニアとして社内基幹システム社内システムの企画から設計、構築、保守までの一連のシステム構築及び管理を行っていただきます。構築を中心にお任せし改善したい点があれば自ら企画を行う事も出来ます。また他パナソニックグループの方ともに、グループ会社のシステムを作り出す機会もある為、スキルや知見の向上、人脈作りが出来る環境がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織
計14名の社員が同部署に所属しております。年齢層は20代〜50代まで各3~4名程です。

■キャリアステップ
ご自身の希望に応じて技術者としてゼネラリストを目指すまたは、マネジメントとして管理業務をメインに行うか将来的なキャリアステップを選ぶことができます。

■職務の魅力：
・車載ならではの魅力…直接、車載システムを作る事はございませんが、車が好きな方や車に興味がある方であれば、その開発を下支えする事にはなりますが、やりがいのあるポジションです。
・パナソニックならではの魅力…本社IT含め他事業場ITメンバとの連携を取る事もでき、この機会を有効活用する事で、仕事に広がりを持たす事もできます。また、Panasonicブランドが業務に有効に働く場合もあるかと思います。
■同社の特徴・魅力：
【数字で見るパナソニックＩＴＳ】：従業員数502名、平均年齢36.7歳、有給取得日数21日/年、平均残業時間25.1時間、育児休業復帰率100％など、社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】：社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】：社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。

変更の範囲：本文参照

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:45〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20~30h程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.15ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：■パナソニック健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格祝金（情報処理等）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等

＜その他補足＞
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室
■食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：月々の給与に上乗せして退職金分が支給）
※2019年4月より希望選択型で賞与時（7月・12月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始・GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）

2024年9月15日