この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
法務(契約書レビュー・法務相談等)※上場G企業でスキルアップ/花王Gの国内販売を担う企業/リモート可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
【東証プライム上場G企業/有名「kao」ブランド展開/年間休日122日/所定労働時間7:30・残業20時間程度/フルフレックス/リモート可】
★WLBを整えて上場企業Gでスキルアップ!法務面で新規ビジネスを支える機会もありやりがい◎/将来的には花王グループ内で戦略法務等に挑戦するチャンスもあり/クレームの一次対応は別部署で対応
■お任せしたい業務内容:
・契約書のリーガルチェック、社内各部門からの法律相談対応
∟年間約80件程度(ビジネス関連、人事労務領域など)
・社内各部門向けの法律系の研修実施
∟年1〜2回/方法はプレゼンや動画作成など様々
・重要印章や職務権限規程の管理
・コンプライアンス関連業務
※花王株式会社法務部門との連携等も行います。
※クレームの一次対応は別部署で対応しております。
※ビジネスモデル上、流通・販売の領域に関する案件が多くなっております(景表法・独禁法・個人情報の取り扱いなど)。
【法務部】部全体で8名の社員が在籍しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:本文参照
★WLBを整えて上場企業Gでスキルアップ!法務面で新規ビジネスを支える機会もありやりがい◎/将来的には花王グループ内で戦略法務等に挑戦するチャンスもあり/クレームの一次対応は別部署で対応
■お任せしたい業務内容:
・契約書のリーガルチェック、社内各部門からの法律相談対応
∟年間約80件程度(ビジネス関連、人事労務領域など)
・社内各部門向けの法律系の研修実施
∟年1〜2回/方法はプレゼンや動画作成など様々
・重要印章や職務権限規程の管理
・コンプライアンス関連業務
※花王株式会社法務部門との連携等も行います。
※クレームの一次対応は別部署で対応しております。
※ビジネスモデル上、流通・販売の領域に関する案件が多くなっております(景表法・独禁法・個人情報の取り扱いなど)。
【法務部】部全体で8名の社員が在籍しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲:本文参照
職種
法務、知財、特許、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町8-3
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町8-3
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※将来的には本人希望、キャリアアップとして転勤、職種転換の可能性も有ります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事務所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※将来的には本人希望、キャリアアップとして転勤、職種転換の可能性も有ります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円〜340,800円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
237,500円〜356,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回
→基本賞与(基本給×2.0)×年2回
→業績賞与 年1回
■入社時の賃金に関しては、入社時の年齢・キャリアを勘案し決定します。
■その他固定手当詳細:地域手当15,000円 働き方チャレンジ手当1,000円
■諸手当:地域手当、家族手当、住宅手当他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円〜340,800円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
237,500円〜356,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回
→基本賞与(基本給×2.0)×年2回
→業績賞与 年1回
■入社時の賃金に関しては、入社時の年齢・キャリアを勘案し決定します。
■その他固定手当詳細:地域手当15,000円 働き方チャレンジ手当1,000円
■諸手当:地域手当、家族手当、住宅手当他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限75,000円まで/月
家族手当:同社規程による
住宅手当:同社規程による
寮社宅:同社規定による ※外部借上社宅
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後の再雇用制度有(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、通信教育制度
※業務に関連した専門的な知識・スキルの習得に対する支援有
<その他補足>
育児休職制度、転勤者社宅制度、キャリアに応じた各種研修制度、通信教育制度、従業員持株会、花王ファミリー会 (社員共済会)、各種財形(一般、住宅、年金)、研修・宿泊施設(品川、有田、箱根)ほか契約宿泊施設各地、契約スポーツ施設多数。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限75,000円まで/月
家族手当:同社規程による
住宅手当:同社規程による
寮社宅:同社規定による ※外部借上社宅
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後の再雇用制度有(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、通信教育制度
※業務に関連した専門的な知識・スキルの習得に対する支援有
<その他補足>
育児休職制度、転勤者社宅制度、キャリアに応じた各種研修制度、通信教育制度、従業員持株会、花王ファミリー会 (社員共済会)、各種財形(一般、住宅、年金)、研修・宿泊施設(品川、有田、箱根)ほか契約宿泊施設各地、契約スポーツ施設多数。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日補足:年末年始12月30日〜1月4日 休暇補足:夏季休暇、有給休暇等
※有給休暇付与日数は規定により13日〜20日
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日補足:年末年始12月30日〜1月4日 休暇補足:夏季休暇、有給休暇等
※有給休暇付与日数は規定により13日〜20日
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
(企業カナ名称:カオウグループカスタマーマーケティング)
(企業カナ名称:カオウグループカスタマーマーケティング)
本社所在地
東京都中央区日本橋小網町8-3
従業員数
6,783名
URL
https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/
事業内容
■企業概要:
花王グループカスタマーマーケティング株式会社は、花王ブランドの販売とカスタマーマーケティングを行っている企業です。花王グループカスタマーマーケティング株式会社が取引をしている流通業様への提案活動を通して、消費者が花王製品を通じて豊かな共生世界の実現ができるようにすることを目指しています。
花王グループカスタマーマーケティング株式会社は、花王ブランドの販売とカスタマーマーケティングを行っている企業です。花王グループカスタマーマーケティング株式会社が取引をしている流通業様への提案活動を通して、消費者が花王製品を通じて豊かな共生世界の実現ができるようにすることを目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の法務部門、または法律事務所での実務経験3年以上(業界不問)
・契約レビューおよび法律相談の実務経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の法務部門、または法律事務所での実務経験3年以上(業界不問)
・契約レビューおよび法律相談の実務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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