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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
グローバル・テック株式会社
【兵庫/試験員(安全性試験)】未経験歓迎/EV向け二次電池受託試験で急成長中/年休120日以上【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
<電気自動車用二次電池の評価試験等/年休123日/職種未経験OK/転勤無・土日祝休・残業月10h以下>
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しく、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。
この業界で順調に業績を伸ばす当社の二次電池試験をご担当頂きます。
当社では、そんな二次電池を大手メーカーからの依頼により、受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。
【業務詳細】
■二次電池の安全性試験実施・提案
<試験例>圧壊、釘刺し試験、落下試験等
※安全が確保された専用施設で実施します。
■上記試験のレポート作成・顧客対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
【配属先情報】
20代〜30代の社員が多数所属しています。
中途社員の割合が高く、またOJTを含めて教育体制は充実しているため文系出身者も多数活躍中です。
【働き方情報】
・平均残業時間:10時間以下/月
・休日出勤:基本的に発生しません
・長期休暇:カレンダー通りで取得可能です(有給奨励日含む)
・時短勤務:相談可能です
・リモートワーク:基本的には出社になりますが、ご事情によっては相談可能です
【会社特徴・将来性】
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。
これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。
EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。
今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。
変更の範囲:本文参照
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しく、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。
この業界で順調に業績を伸ばす当社の二次電池試験をご担当頂きます。
当社では、そんな二次電池を大手メーカーからの依頼により、受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。
【業務詳細】
■二次電池の安全性試験実施・提案
<試験例>圧壊、釘刺し試験、落下試験等
※安全が確保された専用施設で実施します。
■上記試験のレポート作成・顧客対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
【配属先情報】
20代〜30代の社員が多数所属しています。
中途社員の割合が高く、またOJTを含めて教育体制は充実しているため文系出身者も多数活躍中です。
【働き方情報】
・平均残業時間:10時間以下/月
・休日出勤:基本的に発生しません
・長期休暇:カレンダー通りで取得可能です(有給奨励日含む)
・時短勤務:相談可能です
・リモートワーク:基本的には出社になりますが、ご事情によっては相談可能です
【会社特徴・将来性】
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備の提案などで、電池エネルギー産業に携わってきました。
これらのノウハウを生かし、2015年には二次電池評価業務の受託を開始。
EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなりますが、各種試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。
今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担える社会貢献性の高さが魅力です。
変更の範囲:本文参照
職種
品質管理・テスト・評価、品質保証
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
バッテリーサポートセンター
住所:兵庫県加東市新定275番122号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
バッテリーサポートセンター
住所:兵庫県加東市新定275番122号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間以下/月
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間以下/月
最寄り駅
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(ガソリン代は社内規定により支給します)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■社員食堂あり(全社員利用可)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
■マイカー通勤可(ガソリン代は社内規定により支給します)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■社員食堂あり(全社員利用可)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
220,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:有:5カ月(昨年実績)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当(支給要件はなく全社員へ支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
220,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:有:5カ月(昨年実績)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当(支給要件はなく全社員へ支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:一律20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:一律20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
グローバル・テック株式会社
(企業カナ名称:グローバルテック)
(企業カナ名称:グローバルテック)
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ
資本金
35百万円
従業員数
40名
URL
https://www.gl-tech.co.jp/
事業内容
■事業内容
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、
昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。
大手メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。
■求人の背景
受託案件増による急募です。(増員)
■商品
二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等
■販売先
国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、
昨今、電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。
大手メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。
■求人の背景
受託案件増による急募です。(増員)
■商品
二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等
■販売先
国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は、契約社員とする場合があります。 労働条件は同じです。
契約の更新:無し(正社員登用前提です)
契約期間:3か月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※未経験・第二新卒歓迎!能力・ポテンシャル重視
当社は中途社員の比率が高く、文系出身の方でも多く活躍いただいています
【必須】
■電気,機械知識(初歩的でOK)
■エクセル、パワーポイントの使用経験
【歓迎】
■二次電池に興味のある方
■顧客対応経験
■計測機器の使用経験
■保守メンテ/生産技術経験
【人物イメージ】
■コミュニケーション能力の高い方
<応募資格/応募条件>
※未経験・第二新卒歓迎!能力・ポテンシャル重視
当社は中途社員の比率が高く、文系出身の方でも多く活躍いただいています
【必須】
■電気,機械知識(初歩的でOK)
■エクセル、パワーポイントの使用経験
【歓迎】
■二次電池に興味のある方
■顧客対応経験
■計測機器の使用経験
■保守メンテ/生産技術経験
【人物イメージ】
■コミュニケーション能力の高い方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
品質管理・テスト・評価の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:497万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。