- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 渋谷区 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- ワークスアイディ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
ワークスアイディ株式会社
【東京】DX営業◆官公庁・大手メーカーなど900社と取引◆業務効率化と人材課題の両面を支援【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
■業務内容:
・金融/物流/メーカー/官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション、プロダクトを通じた課題解決提案をお任せします。
・クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・IT系人材の法人営業(SES、派遣)をお任せします。
・当社所属のエンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、技術を求めているお客様にエンジニアの提案活動をし、求めているエンジニアのスキル、勤務条件、ご利用金額等の確認及び交渉を行います。
・更新時の契約条件の交渉やトラブル対応等なども行い、エンジニアと企業、双方の希望を考慮し、すり合わせを行います。
・必要に応じて受託開発や業務委託案件のご提案や当社が所有するDXソリューション(システム)のご提案を実施する場合もあります。
■SES/DXソリューション営業について:
<メイン業務>
・SES新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応
・クライアントのニーズなどのヒアリング(大手Sireや元請け会社など)
・自社エンジニアの提案
・エンジニアの技術や希望などを考慮の上、現場へアサイン、提案
・エンジニアの課題管理、社内共有、サポート
・ビジネスパートナーの開拓および、協業
<担当クライアント>
・新規1割、既存9割で、担当企業数は20〜30社を担当
・エンジニア数は最大で50人程度担当
・受託開発/自社開発の案件開拓、既存クライアントのフォロー対応
・システムを使用したビジネスパートナーの開拓
<それ以外の業務>
・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案
・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演(講師)
・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営
・BPO業務の業務設計/構築/運用
<提案例>
・システム開発(SES、受託)/インフラ構築、運用保守(SES、業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント
・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど)
・BPO業務設計/運用
変更の範囲:本文参照
・金融/物流/メーカー/官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション、プロダクトを通じた課題解決提案をお任せします。
・クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・IT系人材の法人営業(SES、派遣)をお任せします。
・当社所属のエンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、技術を求めているお客様にエンジニアの提案活動をし、求めているエンジニアのスキル、勤務条件、ご利用金額等の確認及び交渉を行います。
・更新時の契約条件の交渉やトラブル対応等なども行い、エンジニアと企業、双方の希望を考慮し、すり合わせを行います。
・必要に応じて受託開発や業務委託案件のご提案や当社が所有するDXソリューション(システム)のご提案を実施する場合もあります。
■SES/DXソリューション営業について:
<メイン業務>
・SES新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応
・クライアントのニーズなどのヒアリング(大手Sireや元請け会社など)
・自社エンジニアの提案
・エンジニアの技術や希望などを考慮の上、現場へアサイン、提案
・エンジニアの課題管理、社内共有、サポート
・ビジネスパートナーの開拓および、協業
<担当クライアント>
・新規1割、既存9割で、担当企業数は20〜30社を担当
・エンジニア数は最大で50人程度担当
・受託開発/自社開発の案件開拓、既存クライアントのフォロー対応
・システムを使用したビジネスパートナーの開拓
<それ以外の業務>
・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案
・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演(講師)
・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営
・BPO業務の業務設計/構築/運用
<提案例>
・システム開発(SES、受託)/インフラ構築、運用保守(SES、業務委託)
・RPA導入支援
・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント
・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど)
・BPO業務設計/運用
変更の範囲:本文参照
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ID STUDIO TOKYO/東京第2オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ID STUDIO TOKYO/東京第2オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
■残業:月平均15〜20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
■残業:月平均15〜20時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※基本的には社内勤務ですがスケジュール状況に応じてテレワークの使用可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※基本的には社内勤務ですがスケジュール状況に応じてテレワークの使用可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜304,000円
固定残業手当/月:67,000円〜96,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルにより決定
・昇給:1回/4月
・賞与:年2回/6月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜304,000円
固定残業手当/月:67,000円〜96,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルにより決定
・昇給:1回/4月
・賞与:年2回/6月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・業務でのOJT中心となります。
・資格取得支援の制度があります。
<その他補足>
■役職手当、出張手当(社内規定あり)
■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。
■インセンティブ制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■共済会制度
■研修制度(コンサルタント研修など)
■社員表彰制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■フレックスタイム制度、テレワーク制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度
■書籍レンタル
■ベネフィットワン
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・業務でのOJT中心となります。
・資格取得支援の制度があります。
<その他補足>
■役職手当、出張手当(社内規定あり)
■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。
■インセンティブ制度
■結婚祝い金、出産祝い金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■共済会制度
■研修制度(コンサルタント研修など)
■社員表彰制度
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■社員持株会
■フレックスタイム制度、テレワーク制度
■ホットライン制度
■確定拠出年金制度
■書籍レンタル
■ベネフィットワン
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■自己研鑽休暇(夏季休暇)年末年始休暇、GW、SW、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇(消化率76.5%)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■自己研鑽休暇(夏季休暇)年末年始休暇、GW、SW、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇(消化率76.5%)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
ワークスアイディ株式会社
(企業カナ名称:ワークスアイディ)
(企業カナ名称:ワークスアイディ)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
資本金
100百万円
従業員数
1,515名
平均年齢
35.1歳
URL
https://www.worksid.co.jp/
事業内容
▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。(※賞与は試用期間後適用)
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記は必須
・BtoB営業のご経験がある方
◇上記に加え下記いずれかに該当される方(経験3年以上を想定)
・IT業界において業務のご経験がある方(エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております)
・人材業界において業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・ITソリューション営業/コンサルタントのご経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記は必須
・BtoB営業のご経験がある方
◇上記に加え下記いずれかに該当される方(経験3年以上を想定)
・IT業界において業務のご経験がある方(エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております)
・人材業界において業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・ITソリューション営業/コンサルタントのご経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。