フューチャー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【多様なキャリア◎／個人の希望を考慮したアサイン／最新技術の活用／教育研修制度充実◎】

■業務内容：
「ないものはつくる」という考えのもと、物流業界の顧客に対し、ビジネス課題を解決する、IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリー、維持運営サポートまでを一貫して実施

・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供
・顧客に対するグランドデザインの実施
・物流課題を持つ顧客への提案
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・顧客推進プロジェクトの推進支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。

■ミッション：
物流×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導く
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進

■案件事例：
売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。
https://www.future.co.jp/architect/our_service/solution/

・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築
・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
・LMS,WMS,WES,WCSおよび周辺システムのソリューション検討とサービス実装

変更の範囲：本文参照

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,600円〜882,400円
固定残業手当/月：99,000円〜175,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,600円〜1,057,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：10万
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
要素技術別スキル強化研修、コンサルタント養成講座、リーダー研修等、各種研修有

＜その他補足＞
深夜休日割増分残業手当
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
出張手当（3,000円/日）
グループ健康保険組合
ベネフィット・ステーション
マジックキングダムクラブ
契約保養所（フジプレミアムリゾート）
マッサージルーム
健康相談室
ハラスメント相談窓口
メンタルヘルスケア
各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/音楽/ゴルフなど）
Best Project of The Year（BPY）⇒その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
チャイルドケア補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇　Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇制度、Future's holiday（リフレッシュ休暇）

2024年9月15日