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株式会社ヤナセ

輸入車の提案営業(メルセデス・ベンツなど)【伊藤忠グループ】安定基盤/業界未経験・第二新卒/ノルマ・転勤なし

株式会社ヤナセの求人情報-00

せっかくの営業デビューだから 一流の環境・商材・顧客を選びたい!

1915年の創立以来、輸入車の販売・アフターサービスを手がけている当社。
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディなど、時代が変わっても変わらぬ魅力を備えたブランドの数々は、
富裕層を中心とした幅広いお客さまから、長くご愛顧をいただいています。

■OJT研修で基礎からレクチャー
入社後は、約2ヶ月間勉強期間としてセールスの基礎をイチから伝授。
先輩の商談に同席するなど、提案のコツを少しずつ掴んでいきましょう。
メーカーなどでの表彰実績をもつトップセールスからノウハウを学ぶ機会もあります!
3ヶ月目以降も、実際の業務に携わりながら、困ったことがあれば先輩がサポートします。

■複数の研修を用意
メーカー独自の研修では、商品知識や哲学を学ぶ研修があります。
入社時にクルマの知識がなくても問題ありません!
社内研修では、全国の中途入社メンバーで合同研修があり、販売のノウハウ、スキルを伝授。
支店独自の勉強会では、ファイナンス研修などクルマの販売に付随する知識を幅広く習得可能です。

ノルマ・飛び込み営業はなく、ご来店いただいたお客さまにしっかりと向き合えますし、
頑張りに対してはインセンティブで還元。

一流の環境・商材・顧客のもと、
プレミアムなクルマをたくさんの人に届けませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年9月12日

募集要項

仕事詳細
メルセデス・ベンツやアウディ、ポルシェをはじめとする新車・中古輸入車のセールスをお任せします。
※基本的には1つのブランドを専売で担当

【具体的には】
新規、既存のお客さまのフォローが中心です。
納車後のアフタフォローをしていく中で、信頼関係を築き、2台目、3台目をご紹介していきます。
購買意欲の高まったお客さま対応に集中できるため、提案力やクロージング力を高められます。
また、購入後のアフターフォローを徹底することで、長くお付き合いが続けられることも特徴です。

【お客さまと販売方法】
<入社時>
入社時は新規顧客がメインになりますが、経験を積むごとに既存顧客が増えていきます!

◆来店された新規のお客さまのご案内(約6割)
◆インターネット経由のお問い合わせに対するご提案(約3割)
◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案(約1割)

<入社3年後>
ご自身が販売したお客さまや引き継いだお客さま(既存顧客)に対して、提案・商談の機会を増やしていきます!

◆来店された新規のお客さまのご案内(約2割)
◆社内で引き継いだお客さまへのアプローチ(約3割)
◆既存顧客にお乗り換えのご提案(約3割)
◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案(約2割)

※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

【営業スタイル】
まずは、共通の趣味などの何気ない会話から、まずはお客さまとの距離を縮めましょう。
値段よりも信頼関係を大切にするお客さまが多いので「あなたから買いたい」という言葉をいただけることも多数あります!

【扱う商材】
世界的に有名な輸入新車・中古車を扱っています。
■メルセデス・ベンツ
■BMW
■アウディ
■フォルクスワーゲン
■ポルシェ
■キャデラック
■シボレー
■フェラーリ など

【豊富なラインナップ】
クルマはメーカーから直接仕入れています。
安定して多彩な商品を取り揃えているので、お客さまに提案しやすい環境です!

【注目】お客さまを想った行動が長きにわたる信頼につながります
富裕層のお客さまが多いこともあり、丁寧な言葉遣いやビジネスマナーが身につきます。お客さまのちょっとしたひと言から会話を広げたり、ニーズを探ったり…。一人ひとりのお客さまを理解し、お客さまのことを考えたコミュニケーションと行動で関係を深めていきましょう。「あなたから購入したい」と言っていただけることが大きなやりがいです!

【注目】【1回のインセンティブ80万円超】【年収1000万円】多数!
実績(販売台数)と行動(プロセス)を適正に評価し、「頑張って成果をあげた人がより一層報われる」人事制度になっています。インセンティブに上限はないため、【1回の支給で80万円超】という先輩も!【年収1000万円プレイヤー】も珍しくありません。さらに、高い成果上げた社員に対しては、国内外の報奨旅行のチャンスもあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずは最前線である営業で経験を積んでいただいた後は、下記キャリアパスがございます。

<キャリアパスについて>
■セールスのプロである『セールスマネージャー』
→卓越した高業績をあげ続けるトップセールスに!

■課長・支店長などの『組織統括職』
→自身のお客さまは部下に引き継いで、組織の責任者として部下マネジメント、組織マネジメントをお任せします!
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、山口県、高知県、福岡県、鹿児島県
勤務地(住所)
★全国各地で積極採用中! 
★勤務地は希望を考慮し決定&転居を伴う転勤なし

■下記ブランドの各店舗のいずれかとなります。
【メルセデス・ベンツ】
北海道(札幌)、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、高知県、山口県、福岡県、鹿児島県

【アウディ】
北海道(札幌)、福島県(郡山)、福岡県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセオートモーティブ株式会社に在籍出向

【ポルシェ】
千葉県、福岡県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセプレストオート株式会社に出向

【中古車】
神奈川県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセブランドスクエア株式会社に在籍出向

▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.yanase.co.jp/store/map.php

※出向の場合も業務内容に差異なし
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
■9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
■月平均20時間ほど
商談・訪問のスケジュール管理は個人に一任しています。また20時には在庫管理システムが停止しますので、残業抑制にもつながっています。

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
★インセンティブ月70万円も可
★賞与:102万円(組合員支給額合計額の平均/前年度実績)

月給:22.1万円~24.3万円+インセンティブ

※上記は入社時の給与です
※キャリア、能力、勤務地を考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヵ月あり。期間中待遇などに差異はありません
※月給にはみなし時間外手当(月17.45時間分)、月26,464円~29,035円を含みます。みなし労働時間を超えて行われる指示業務、 休日・深夜業務分は別途支給します
休日・休暇
~年間休日112日~
■週休2日制度(原則月曜・火曜・祝日/月8~12日休み)
■年次有給休暇(15~20日)
■GW休暇(前年度実績:7日)
■夏季休暇(前年度実績:7日)
■年末年始休暇(前年度実績:8日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
求人更新日
2024年9月12日

企業情報

会社名
株式会社ヤナセ
(企業カナ名称:ヤナセ)
設立日
1920年1月27日(創業:1915年5月25日)
資本金
69億7587万2000円
代表者
代表取締役社長執行役員 森田考則
従業員数
3544名/グループ全体4620名(2024年4月1日現在)
売上高
4956億6300万円(2024年4月1日現在)
URL
https://www.yanase.co.jp/
業種
自動車ディーラー
事業内容
《事業内容》
■新車販売事業
■中古車販売事業
■アフターセールス事業
■金融保険事業
■モビリティ事業
  • 株式会社ヤナセの求人情報-01

    中途入社2年目

  • 株式会社ヤナセの求人情報-02

    中途入社4年目

  • 株式会社ヤナセの求人情報-03

  • 株式会社ヤナセの求人情報-04

    ≪創立100年以上≫メルセデス・ベンツ、ポルシェなどの輸入車を扱う、歴史ある企業です。

  • 株式会社ヤナセの求人情報-05

    ≪高い商材力≫扱うのは誰もが憧れる輸入車なので、提案しやすいのが特徴です。

  • 株式会社ヤナセの求人情報-06

    ≪手厚い福利厚生≫退職金制度・社員販売制度などもご用意しています。

その他・PR

募集背景
創立から109年の歴史をもつ当社。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディなど世界のプレミアムカーを扱う輸入車ディーラーであり、全国に約230拠点・連結売上高4900億円以上と、自動車業界トップクラスの規模を誇ります。2024年4月からはフェラーリの取り扱いを開始するなど、現状に甘んじることなく事業拡大を目指しております。
実際の給与例
\ある中途入社社員の年収例/
入社1年目|年収660万円・年間販売台数50台
入社2年目|年収850万円・年間販売台数70台
入社5年目|年収1300万円・年間販売台数80台
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(1分単位で支給)
■扶養手当(子一人につき/月7000円)
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■保養所、会員制リゾートホテル
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会
■社員販売制度
■屋内禁煙
入社後の成長サポート
■中途社員向け「商談スキルを習得できる研修」
■メーカー主催「ニューモデルの勉強会」など

学べる環境をご用意しており、クルマの専門知識がない方も安心してスタートできます。また、各店舗には社内やメーカーからの表彰実績をもつ管理職・トップセールスも在籍しており、あなたをしっかりサポート。ノウハウを吸収しながら、提案スキルを磨いていけます。
歓迎する経験・スキル
■自動車ディーラーでのセールス経験

~こんな方を求めています!~
■目標達成に対して正統な対価を得たい方
■業界トップクラスの企業で経験を活かしたい方
■営業職として長くキャリアを築いていきたい方
■輸入車に興味がある方
“人との繋がり”を大切にできるお仕事です!
前職は不動産やイベント関係の仕事をしていた私。幼い頃から車が好きでメルセデス・ベンツに憧れていたことや、人と関わることが好きだったことから、ヤナセへの入社を決めました。クルマを通じて、人と人との繋がりを大切にできるのは当社ならではの魅力。お客さまとの距離が近く、信頼関係を築けるので、「あなたからクルマを買いたい」といった言葉をいただけることもあります。“人と関わるやりがい”を味わいながら、頑張った分だけ収入アップに繋がる環境は、魅力に感じますね。
チャレンジしやすく、頑張りは報酬で還元してくれる環境です
以前も営業職でしたが、「自分が興味をもてるもの、好きなものを売りたい」とヤナセへ入社しました。営業経験があるとはいえ、すぐに売れたわけではなく……。結果が出るようになったのは、積極的に行動するようになってからです。さまざまな研修を活用して知識を増やしただけでなく、自分に合った営業スタイルを探すために試行錯誤もしました。自主性を重んじてくれる会社なのでチャレンジしやすいですし、行動が結果に結びついたときにはインセンティブや賞与などで還元してくれるので、やる気もアップします!
取材担当者より
100年以上の歴史をもち、「輸入車ディーラー」といえば真っ先に名前が上がるであろう『ヤナセ』。目の前を通り過ぎる「ヤナセ」のステッカーが貼られた輸入車、ハイエンドカーが並ぶ荘厳なショウルームを、憧れの気持ちを抱いて眺めた経験は、多くの人にあるのではないだろうか。

今回は、長い歴史のなかで築かれてきた“お客さまとの信頼の輪”をさらに大きくする【営業職】、そんな“人対人”の営業活動をITスキルで支える【社内SE】の募集となる。

「確固たるブランドイメージを築くヤナセの一員として働く」という事実そのものが、あなたにとっての誇りとなるはずだ。もちろん、働きやすさや福利厚生の充実度については、あえて触れるまでもないだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】一次選考(面接・筆記、適性試験)※基本的に面接は対面になります(土曜日の面接可)
 ▼
【STEP03】二次選考(面接)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※書類選考合格者には採用部門担当者より次回選考のご案内をします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ヤナセ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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応募資格
~業界未経験歓迎!第二新卒営業経験者歓迎!~
~社会人経験、販売・接客経験歓迎!~
■未経験OK
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT車限定の方は、入社後に要限定解除)

求人更新日:2024年9月12日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

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