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  8. 株式会社TEQSの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 40代以上活躍中
  • リモートワーク可

株式会社TEQS

開発エンジニア*中途入社者全員年収UP*30~40代活躍中*案件自由選択制*定着率は100%*土日・夜面接OK

株式会社TEQSの求人情報-00

TEQSは違う。だって、挑戦できる環境や、頼れる仲間のサポートもあるから!

今の職場環境にモヤモヤや不安を抱えているなら
当社で現状を変えていきませんか?

<TEQSの環境>
◎案件は【完全選択制】◎
経験10年以上、現役エンジニアでもある、営業佐藤が
希望を詳細に伺った上で案件をご提案します。
より良い案件でご活躍いただきたい思いが人一倍あり、
その為、同じ技術を使った案件でも
バージョンがより新しいものをピックアップするなど
「市場価値の向上」が実現できるように
案件選定を行っています。

◎未経験言語に挑戦できる◎
これまでとは異なる領域、
例えばKotlin、Reactなど未経験言語へのチャレンジなども大歓迎。
新しい言語や開発領域に不安があれば
当社在籍のハイスキルエンジニアがコードレビューを実施したり、
SlackやGoogle Meetでコミュニケーションを取ったりしながら全社でサポートします!

◎現役エンジニアの社員がサポート◎
Go,PHP,DevOpsが得意でテックリードレベルのSさんや
PHPが得意な開発経験18年のHさんがサポート!
(在籍メンバーの詳細は注目ポイントに記載しましたので、
併せて是非ご覧ください!)

あなたの成長、私たちがサポートします!

情報提供元:type

求人更新日:2024年9月20日

募集要項

仕事詳細
★案件自由選択制/エンジニアの「やりたい」が最優先
★長期案件がメイン(スキルUPに伴い、定期的に単価交渉を行います)
★受託案件・自社サービス開発にも取り組み中

あなたの希望に応じた案件をご用意します!
携わる技術や分野、働き方などはあなた次第です◎

<TEQSのポリシー>
全員がエンジニアの組織です。軸に置いているのはあくまでもエンジニアの市場価値向上。古い言語や本人のスキルに繋がらない案件、発展が見込めない案件はそもそも獲得していません。非エンジニアの営業による売り上げ目線でのアサインがないため、あなたのキャリアを軸にした選択が可能です。

「ずっと現場でコードを書きたい」
「要件定義など上流フェーズで活躍したい」
「毎日定時退社できる案件がいい」
「リモートワークで家庭と両立したい」
「今のスキルのまま現状維持でやっていきたい」など何でもOK。
事前にしっかり話し合いを行い、納得いただいた上で案件を決定します。
希望があれば遠慮なく教えてください!
※原則スキルUPに伴い高単価な案件に参画できるよう調整するため、
 案件変更により単価が下がることはありません。

≪変更の範囲≫
上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
<案件例>※あくまで一例です
■後払い決済システム開発
[担当工程]開発,テスト
[言語]
サーバーサイド:Kotlin
フロントエンド:TypeScript,HTML,CSS
[フレームワーク]Nuxt.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]ウォーターフォール
[コミュニケーション]Slack

■建設事業者/不動産関連等の事業者間マッチングシステム構築
[担当工程]要件定義~納品(保守フェーズへ)
[言語]
サーバーサイド:JavaScript(Node.js)
フロントエンド:JavaScript(React),HTML,CSS
[開発環境]Cordova(スマホ),AWS
[バージョン管理]Git
[開発手法]初回リリースはウォーターフォール,保守フェーズはアジャイル開発

■不動産賃貸向け電子申込ツールのシステム開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript,PHP
[フレームワーク]Next.js,Laravel
[開発環境]Docker,AWS
[データベース管理]MySQL
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack,Chatwork

■官公庁向けシステムの開発
[担当工程]要件確認,仕様確認,設計,開発,単体テスト,システムテスト,納品
[言語]TypeScript
[フレームワーク]Next.js
[バージョン管理]Git
[プロジェクト管理]GitHub
[開発手法]アジャイル(スクラム)
[その他ツール]Slack

【注目】一緒に働く社内メンバーを紹介します!(営業佐藤)
私は開発経験12年のフロントエンジニアで、React.js、Next.js、Vue.jsなどが得意。
趣味は野球観戦でおつまみレシピを考えるのも好きです!

代表はバックエンドでGoなどを得意とするエンジニアで現在も様々な開発を行っています。とてもフランクな性格でテックリードレベルのスキルを持ち合わせているため、キャリアの相談もしやすいと思います。ちなみに趣味は野球観戦です!

社員Oは開発経験12年のフロントエンジニアでReactを得意としています。とてもストイックで真面目な性格をしていて、相談事など親身に聞いてくれます。マラソン大会に参加するくらいのマラソン好きです!

他にも紹介したいメンバーがいますので、ぜひ面接で直接確認してみてくださいね!

【注目】あなた次第で「やりたい仕事」「キャリア」を切り開いていける!
本人の意向に沿わないキャリアを無理強いはしません。スペシャリスト/マネジメント、ITコンサルタントといったキャリアはもちろんのこと、営業や採用などに携わることも可能です。たとえば当社のIT営業は、「自らやりたい案件を獲得し始めた」ところから営業キャリアをスタートしました。また、今後チーム体制ができていったら、研修・育成を担当したり、受託案件・自社サービス開発に挑戦したりするのもありです!「やりたい仕事」や「この先のキャリア」を主体的に選び、自ら切り開いていける環境です。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
◎リモートワークOK!
 現在社員の6割以上がリモートを活用しています。

本社:東京都渋谷区幡ヶ谷3−39−12 渋谷ウェストビル1階
一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のクライアント先へ配属となります。
・東京:主に23区内が中心
・神奈川:主要都市(横浜市など)
・埼玉:主要都市(さいたま市など)
・千葉:主要都市(市川市など)
※勤務地のご希望を考慮のうえ案件を決定します。

≪変更の範囲≫
上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

【残業について】
★「残業の少ない案件が良い」など希望に応じた案件にアサインします!
※残業時間はプロジェクトにより異なりますが、月の稼働時間の上限(180時間)を超えないよう調整しているため、多くても20時間以内となります。
※月稼働時間の下限(140時間)を下回らなければ、お休みも自由に取得OK!

【目安残業時間】
20時間以内
交通
【本社アクセス】
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩約8分
給与・年収
★中途入社者は全員年収UPを実現中!前職から100万円UPもあり

<想定年収>
開発経験5年以上:年収600万円~(月給50万円~)
開発経験3年以上:年収480万円~(月給40万円~)
開発経験1~2年以上:年収400万円~(月給33万円~)
┗指示をもらいながら、自走できる方を想定しています

月給33万円~80万円
※単価連動制の給与形態のため、初回参画の案件単価に応じて具体的な給与額を決定。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代10万円を含みます。超過分は別途支給。詳細は面接にてご説明します。
※あくまでも想定年収です。経験や面接内容などを考慮して決定いたします。

★代表は元フリーランス。実績を重ねるうち人脈が広がり、受託開発のご依頼を頂くことが増え、起業。そのため、エンドユーザーからご依頼が多数!今は余力がなくお断りするケースも多いですが、今後人員拡大に伴い、大規模な受託案件や自社サービス展開等本格的に取り組んでいく予定です。
※リリース前ですが、既に自社サービスの開発にも着手しています!
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
求人更新日
2024年9月20日

企業情報

会社名
株式会社TEQS
(企業カナ名称:テックス)
設立日
2019年4月11日
代表者
代表取締役/佐藤 雅弘
従業員数
6名
URL
https://teqs.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
★案件自由選択制/エンジニアの「やりたい」が最優先
★リモートワークOK
★経験のない技術・分野へのスキルチェンジ歓迎
★中途入社者全員年収UP
★前職から年収100万円以上UPの事例あり
★受託開発・自社サービス開発にも取り組み中

<事業内容>
■システム開発・保守支援事業
■システムエンジニアリングサービス事業

<給与は最大限還元>
当社はバックオフィス部門を持たず、
固定費を削減することで還元率を高めています!
勤続年数に応じて還元率は更にUP!
  • 株式会社TEQSの求人情報-01

その他・PR

募集背景
2019年にスタートしたTEQS。将来的に大規模な受託案件や自社サービス開発等を推進する計画があり、20~30名規模への拡大を目指して増員募集中です。エンジニアの「やりたい」を重視する当社なら、理想の働き方やキャリアを叶えられます!あなたに合った案件で、のびのび活躍しませんか?
実際の給与例
<年収UP例>
■Aさん(入社時点で前職から年収約100万円UP!)
前職は主にバックエンド側の開発がメイン。入社後最初の案件ではDocker等を使用したインフラ寄りの案件で、スクラム開発などを経験。
※その後も定期的に案件を変え、より高単価の案件に参画しています!

■Bさん(入社時点で前職から年収120%UP!)
入社後、元々得意だった領域から発展させ、
未経験の言語・フレームワークの案件に参画することで実務経験をつけ案件変更の度に高単価の案件に参画。

■Cさん
転職前と比べて年収が約50万円UP!

■Dさん
転職前と比べて年収が約100万円UP!
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万5千円)
■時間外手当
■服装・髪型・ネイル自由
■時短勤務・中抜けOK(案件による)
■月1回懇親会あり(任意参加)
※任意で集まって勉強会などを行っています!
■定期健康診断
■予防接種費用負担
■書籍購入補助
■セミナー費用等の支給
■副業OK
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます(本社:屋内禁煙)

≪新しい福利厚生・制度のアイデアも大歓迎≫
「こんな制度があったら嬉しい」
「こんなサポートがあったら助かる」
そんな意見や希望があればぜひ教えてください。
制度化に向けて前向きに検討します!
入社後の成長サポート
◎開発・クラウドインフラ両方に精通しているフルスタックエンジニア
◎バックエンドもフロントエンドも手掛けられる人
◎テックリードレベルのスキルを持ってるメンバー
などハイレベルなエンジニアが在籍。みんな横並びで距離感も近いので、社内チャットを使って技術の相談や現場の悩みなど何でも気軽に質問できます!

そのほか、
★技術関連書籍の購入補助
★外部セミナー・勉強会の費用支給
などスキルアップ支援制度も整っています!
歓迎する経験・スキル
≪以下のような方を歓迎します≫
■年収をもっと上げたい
■透明性の高い体制のもとで働きたい
■エンジニアの意見や希望を尊重してくれる会社で働きたい
■プライベートの時間も大切にしたい など
Reactに乗り換えで単価が大幅UP。年収も上がりました!
以前はメガベンチャーに勤めていました。待遇は良かったですし、色んな仕事を経験できたのですが、「環境に甘やかされているだけなのかも」と不安を感じるように。将来のキャリアを考え、創業メンバーとして当社に参加しました。入社後はReactをはじめフロントエンドのスキルを新たに習得することができました。単価が上がったことで必然的に年収もUP!今ではエンジニアとして働く傍ら、SESの営業も担当しています。私自身が当事者だからこそ、市場感に即した単価交渉ができますし、本人の希望やニーズにマッチした案件を精査できます。「本人のためにならない案件は受注しない」それが私のこだわりです。技術の質問も案件相談もお任せください!
フロントエンド,クラウドetc...案件を選べるのが嬉しい!
BtoCのWebサービス会社で、自社サービスの立ち上げ(バックエンド開発)などを経験。やりがいを感じてはいたものの、コードを書く機会が少ないことが悩みの種だったんです。「フロントエンド開発がしたい」「ゆくゆくはフルスタックエンジニアになりたい」そんな思いを抱えていた私にとって、案件を選べるTEQSはピッタリでした。入社後は「フロントエンド領域(ReactやNext.js)でスキルを磨ける案件」に参画。フロントエンドのノウハウを習得した後は、クラウド関連の案件にも挑戦したいですね。目指すは何でもこなせるフルスタックエンジニア。自分の裁量で主体的にキャリアを切り開いていけるのが嬉しいです!
取材担当者より
今回の取材では、同社の社員全員(総勢5名)にインタビューを行うことができた。社員のみなさまからは、「新しい技術を磨くことができた」「Reactに携わることができた」と、喜びの声が次々と上がっていた。そんな同社の選考では、応募者の現職における悩みや不満を聞き、その解決策を探してご提案しているそう。熱意のあまり、大幅に面接時間をオーバーしてしまうこともあるのだとか。エンジニアに対する誠実さが感じられるエピソードである。写真撮影の際にも代表の佐藤氏と楽しそうに談笑している様子が多々見受けられ、フランクでエンジニア想いな社風が随所から感じられる取材となった。「案件の希望が叶えられない」「もっと幅広いスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな思いをお持ちなら、ぜひ1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接2回(どちらもWebで実施します)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※平日夜間・土日祝日の面接対応も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しております
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社TEQS type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
■何らかの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方
※PHP, Java, Python, Node.js, Go, Ruby, TypeScript, Swift など
■学歴不問

求人更新日:2024年9月20日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:426万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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