株式会社Nucoの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★直請け案件7割以上
★要件定義からシステム開発まで一気通貫で対応
★100％チーム体制

AI・機械学習系分野を中心とした、システム・アプリケーションの開発をお任せします。
先輩や上司から細やかなコードレビューを受けることで、質の高いプログラミングスキルを習得できます。

＜入社後の成長の流れ＞
▼入社～3ヶ月目：開発の基礎を習得
ソフトウェア開発の手法や開発ツールについて、プログラミングの基礎など、開発の基礎スキルをOJTで学びます。

▼4ヶ月目～6ヶ月目：機械学習の基礎
データ分析や機械学習モデルの構築・検証方法など、AI/機械学習開発の基礎を学びます。

▼7ヶ月目～2年目：オールラウンドエンジニアへ成長
バックエンド・フロントエンド・インフラなど幅広いスキルを身に付け、
オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長していきます。

2年目以降は後輩指導にもチャレンジ。
4年目以降でマネージャーになった実績も！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■AIの活用や、システム導入に基づく業務効率化
■機械学習に基づく売上予測システムの開発
■AIキャラクター開発プロジェクト
■機械学習を用いた疾病リスク予測
■ニュースメディアの記事レコメンド
■社内FAQ用ChatBot など

【開発環境・業務範囲】
<主な技術・環境例>
*言語:Python,TypeScript,Go
*DB:MySQL,MariaDB,PostgreSQL
*クラウド:AWS,GCP,Azure
*その他: Git, Visual Studio, TensorFlow, PyTorch
※1人1人が裁量を持って取り組めます。

<業務体制>
実装担当者が中心となり"タスク見積もり"を実施。
途中成果を随時確認し、納期や搭載する機能を調整しながら開発を進めています。
また、専用の情報共有ツールを活用し、業務ノウハウや議事録などは常に情報共有を実施。
属人的な業務をなくしています。

■コード品質向上の取り組み
*コードを本番環境にデプロイする際は、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
*コーディング規約の遵守を徹底
*提出されたコードに自動でリグレッションテストが実行される環境を構築

■テストの実施度
*ほとんどのプロダクトコードで単体テストを記述･実施
*機能実装と同時にテストコードを記述

■アジャイル開発の実践状況
*1ヶ月以下の短期間でイテレーション開発を実践
*毎日スタンドアップMTGまたはチーム内MTGを実施
*定期的にチームで振り返りMTGを実施
*タスク見積りに"相対見積り"を用い、極力複数人の意見を調整する形で実施
*継続的デリバリーを実施

■ワークフローの整備
*全てのコードをバージョン管理ツールで管理
*実装したコードのマージは"Pull Request"をベースに実施
*自動ビルド･自動デプロイ環境を整備

【注目】自由闊達で裁量を持って働ける、馴染みやすい職場です
現在、開発メンバーは59名（男性54名、女性5名）。コミュニケーションを大切にしており、社員1人ひとりが意見を出し合いながら、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。年齢や役職の分け隔てなく交流できる風土があり、新しいアイデアやチャレンジの希望を発信しやすく、意欲があれば組織作りや新人研修、エンジニアの採用育成など様々な仕事に携われます。
※煩雑な社内承認手続きなどもありません。スピード感を持って意思決定ができることも特徴の一つです。

【注目】成長を続けるAI領域のリーディングカンパニー
当社の大きな強みは、「AIにどんなデータを学習させるか」「AI予測モデルをどのように構築するか」といったAIの企画・開発からシステムへのAI実装、エンドユーザーへの導入まで、全てをワンストップで手掛けられること。「クライアントの期待以上の成果を上げること」を重視し、最上流から効率的かつ迅速にプロジェクトを推進する姿勢が評価され、売上高は【2億円(2022年3月期)⇒2億9000万円(2023年3月期)⇒4億円(2024年3月期)】と右肩上がりに成長を遂げています。現在は案件の約7割がエンドユーザー直請けで、その他は大手SIerとの直取引。進化を続けるAI分野の最前線で、今後もクライアントに寄り添いながらさらなる高みを目指していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはいちメンバーとしてチームに参画し、開発経験を積んでいただきます。未経験入社の場合、早ければ約半年ほどで1人立ち。その後業務と並行して後輩の指導やマネジメントにも挑戦。リーダーを経てプロジェクトリーディングのノウハウが身についたら、マネージャーとして採用やマーケティングなどの業務にも携われるようになります。
※入社2年でマネージャーへ昇格した社員もいます。
※月1回マネージャーとの1on1面談を行い、個人目標を設定。目標達成によって昇給を行います(月1回昇給チャンスあり)

<想定年収>
▼SE(メンバークラス):600万円程度
▼リーダー:700万円程度
▼マネージャー:1000万円程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

正社員

東京都

本社／東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
※転勤はありません

＜その他、オフィス環境のトピックス＞
■在宅勤務利用可(フルリモートは不可)
■音楽を聴きながら仕事できる（執務室内に音楽が流れています）
■私服勤務。自分の仕事しやすい自由な格好で働けます
■定期購読している技術誌あり
■技術書1000冊以上あり
■休憩スペースあり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

10：00～19：00（実働8時間）
※基本的には上記の勤務時間となりますが、細かなルールはほとんどありません。チームメンバーと連携し、業務に支障がない範囲内で出社・退社時間を調整することもできます！

【残業について】
基本的に定時退社となります。残業は多くても月10～20時間程度です。

【目安残業時間】
20時間以内

■各線「恵比寿駅」から徒歩6分

★1年で100万円以上昇給した実績あり
（年齢問わず実績があれば昇給・昇格が可能／月1回昇給チャンスあり）

月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当【SEクラス（プログラミングに加え顧客折衝、上流工程の経験がある方）】
月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当【PGクラス（言語問わずプログラミングができる方）】
月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】

※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※月20時間の見込み残業代(3万円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※社会人経験1年未満の方の場合は月給25万円以上となります。

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社後即利用OK／取得制限なし）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

2024年9月6日