株式会社ＣＡＩＲＮの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

初級エンジニアのスタートを応援します！

多彩な案件の中から、希望するキャリアや
待遇・環境にマッチしたプロジェクトを
選択していただきます！

元トップエンジニアの営業担当が、
理想のキャリアや働き方を掴めるように
丁寧にサポートするのでご安心ください！

ITインフラ系の案件がメインですが、
プロジェクト範囲により、一部WEB開発系の
コーディング業務に携わっていただきます！

＼安心の『教育体制』があります！／
スキルや技術力に不安のあるメンバーは、
身に付けたい技術やスキルに合わせて、
好きなタイミングで受講できる研修をご用意！

実際のプロジェクトでの実務をもとに作られた
『設計構築シミュレーション課題』や、
実機に触れながら学べる環境があるなど、
着実にステップアップしていくことができます！

月1で完全任意の勉強会を開催したり、
技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、
スキルアップしていくための取り組みを
積極的に実施しています！

【案件例】
◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆
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領域を限定することで会社としての実績を
築きやすくなり、またインフラに特化した
営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。

当社では商流の浅い案件からセキュリティ等の
トレンド案件の提案も可能で、実際に、
エンジニア社員全体の「4分の1」が
『クラウド案件』に参画できています！

【手がける商品・サービス】
◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆
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【前職：サーバ運用構築】
《⇒案件単価55万円／年収330万円》

【CAIRNに入社後】
▼2022年8月
某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト
詳細設計・構築を担当
《⇒案件単価55万円／年収450万円》

▼現在
某保険会社の基盤更改プロジェクト
要件定義・基本設計を担当
《⇒案件単価65万円／年収558万円》

【開発環境・業務範囲】
◆プロジェクトの参画実績◆
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■AWS案件
内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行
技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL
環境：原則リモート、残業月5h以内
単価：85万円/年収765万円

■ネットワークエンジニア案件
内容：商社/DC機器のリプレース
技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper
環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内
単価：68万円/年収589万円

■SV/DB案件
内容：官公庁/インフラ設計構築
技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker
環境：週3リモート、残業月5h以内
単価：70万円/年収610万円

■セキュリティコンサル案件
内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入
技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall)
環境：フルリモート、残業月20h以内
単価：85万円/年収765万円


【注目】『納得感』がモチベーションにつながる！
＼平均120万円の年収アップを実現！／
会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の
大部分（71～90％）をエンジニアに還元。

インフラ領域に特化をすることで、
営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、
エンジニアの待遇改善を実現しています。

そのため、前職と同じ業務レベルでも、
当社に入社して『50～200万円』も年収が
アップした社員が数多くいます！

面接時には給与テーブルをお見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、
透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！

【注目】限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！
＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組み化を行っています。

システムを導入しているので、過度な残業は
週単位で自動検知し、メンタル不調については
ワンクリックで報告することができます！

地道な環境・制度づくりを続け、社員の
メンタルヘルスや過重労働防止への対策など
"約80もの基準"をクリアした厚労省認定の
『ホワイト企業マーク』を取得しました！

2023年度は定着率96.4%だったので、
今後もエンジニアファーストな環境を築き、
『定着率100％』の実現を目指します！

【身につくスキル・キャリアパス】
＼チームでプロジェクト参画ができる！／
専門性に特化したエンジニアが多く、
プロジェクトにチーム体制で参画しやすいのは、
当社の強みです！

若手は早くから上流工程を経験でき、
中堅・ベテランエンジニアは、将来を見据えた
マネジメントスキルを身につけられます。

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、データベース系SE

正社員

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

★フルリモート可／転勤なし／U・Iターン歓迎★
◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！

【勤務地】
本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先
◎完全在宅（フルリモート）も可能ですので、
　ご希望の方はぜひお申し付けください！
◎首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！
◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙

＼U・Iターン歓迎！／
U・Iターン支援あり！
引っ越し費用を全額負担します！
（過去に9名が利用しました！）

■本社／東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分
東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

◎自社業務の負担軽減のため帰社日はありません
◎フレックスタイム制あり(プロジェクトによる)

【残業について】
＼2023年度の月残業平均は『2.7h』です！／
★1日の平均残業0分が64％。30分以内は93％！
★残業は勤怠システムで自動検知をしており、
　確実に把握し、現場と調整しています。



【目安残業時間】
10時間以内

◆前職給与保証◆
月給23.3万～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給します。

★クリアな給与還元制度があります！★
会社の利益は「10万円」と固定しており、
案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた
金額が月給として支払われます！

契約単価はシステム上で公開しているため、
月給に納得感を持てますし、入社した全員が
『50～200万円』の年収UPを実現しています！

【賞与について】
年2回（6月・12月）

≪年間休日129日≫
★5日以上の連続休暇OK

≪休日・休暇≫
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇（3日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社指定休暇（5日）
■バースデー休暇
■女性休暇

★有休消化率は74％（2023年度実績）
有休を積極的に取得できるように現場と調整。
取得しづらい雰囲気は一切ありませんので、
連休も満喫できます！
◎休祝日以外の休暇取得日数は平均18日（2023年度実績）

2024年9月12日