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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
遠州鉄道株式会社
【静岡】グループ各社の営業販促・企画
情報提供元:
求人更新日:2024年9月3日
募集要項
鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する同社にて、同社グループ各社に対しマーケティングの視点から課題解決・コンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
■グループ各社の事業展開・営業戦略分析・マーケティング課題の抽出
■デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
■WEBサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作/運用
■電車・バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理/販売
■同社サービスの運営とデータ分析に基づく販促やプロモーション実施
※入社後は教育担当の先輩のサポートのもと、3ヶ月~半年ほどかけて案件ベースで業務に慣れていっていただきますのでご安心ください。
【働き方】
在宅勤務・サテライト勤務の相談可能
各線「浜松」駅 徒歩5分
月給制:月額213000円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(退職金算定期間外))
■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等)、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 等
■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】静岡県西部地域を中心に運輸事業、流通業及びレジャー事業をはじめとした幅広い事業を展開しています。同社はグループの中でもその中核を担い、運輸事業、不動産事業、保険事業をはじめ、遠鉄グループ全体の総合力を生かした事業計画の策定や、新規事業の開発を行っています。教育、研修制度も充実しており、男女問わずキャリアを選択出来る環境です。マナーアップからはじまり、財務やマーケティング知識の習得など、階層別の研修プログラムを通じて、幹部としてグループ経営のかじ取りを行える資質を身に付けていける環境です。また、専門的知識が必要な分野では、OJTとそれを補助する職場ごとの研修を積極的に実施し、プロフェッショナルの育成に力を入れています。
福利厚生が充実しており、長期的に就業がしやすい環境です。誕生日休暇制度やノー残業デーなどの休暇制度があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(状況によって異なります。)
応募方法
■第一種運転免許普通免許
上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方
■広告代理店での勤務経験
■WEB制作におけるプランニング、ディレクション、WEB解析、WEBマーケティング戦略の立案実行、デジタル広告運用、SNS運用、カスタマージャニー設計、UI/UX設計、MA導入、セールスプロセス設計のいずれかのご経験
【尚可】
■営業経験(商材/個人法人不問)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました!
2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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