株式会社博報堂マーケティングシステムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。
☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。
★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、テクニカルディレクターをお任せします。
チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることを期待しています。
また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。

■業務詳細
・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する
・UXを実現するためのクリエイティブをテクノロジーの観点でリード・ディレクションする
・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装

■働く環境
残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。

■組織構成
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。
マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。

■教育制度
・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）
・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード
・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

変更の範囲：本文参照

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間前後

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜610,000円
固定残業手当/月：90,000円〜240,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・海外視察研修の実施（中国デジタル事情の視察等）
・博報堂グループの各種研修への参加

＜その他補足＞
■フリーバカンス制度（年2回※5日間の特別休暇取得推奨）
■リモート手当：月5,000円
■出社の場合は居住地からの実費支払い

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、連続5営業日特別休暇（年2回※入社時期による）、年次有給休暇（10日〜20日）、結婚休暇、忌引休暇

2024年9月15日