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【弁護士事務所の売り上げ拡大に貢献／成果は給与に還元／平均残業18ｈ】

〜こういった方にオススメ〜
・自分が携わることでクライアントの事業成長にやりがいを感じる方
・押し売りではなく顧客が必要とするサービスを提供したい方
・成果を給与に反映させたい方

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】：
クライアントである弁護士事務所に常駐し、交通事故に遭われた方や債務整理が必要な方など、法律の助けが必要な方に向けた営業活動を行っていただきます。
逼迫度、法律リテラシーは個人差があるため、なぜ弁護士の介入が必要か、どのような支援が可能なのかを、個人に合わせたアプローチが求められ、ヒアリング力や提案力を活かすことができます。

■業務の流れ：
・電話や広告経由で相談が寄せられるので、ご相談される方のお悩みをヒアリングします。
└相談内容は借金の返済や交通事故の慰謝料請求などがメインです。
└受電だけでなく、ネット上で減額診断を受けていただいた方等にも荷電を行います。
・弁護士の先生へヒアリング情報の引継ぎをします。
・契約書類の作成、弁護士面談の設定などを行ないます。
・弁護士の先生が面談にて契約の判断を行います。
※複数名(多いところは20〜30名)で常駐するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。

■インセンティブについて
インセンレートは行動量×成約率で決定し、多くのスタッフが獲得しています。

■キャリアパス
チーフやリーダーといったマネジメント軸のキャリアだけでなく、トレーナーやスペシャリストなど、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

■事業の特徴
・4軸の支援事業
士業・医業など専門家領域において、インフラ・マーケティング・システム・コンサルティングというの4軸にて一気通貫で支援事業を展開しております。クライアントはtoBですが、その先にいる一般消費者の方を見据えています。
・クライアントの売り上げ拡大のための事業展開
もともとはマーケ領域(集客)の支援がスタートでした。ただ、集客ができても顧客獲得ができないなど、次の課題が見えてくる中で、クライアントの要望に応えていった結果、現在の4つの事業に拡大しています。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
常駐先勤務（豊島区、台東区、港区などの東京中心部）
住所：東京都豊島区、台東区、港区などの東京中心部への配属となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
12:00〜21:00
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円
固定残業手当/月：40,000円〜68,571円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜428,571円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（会社の業績および個人の成績により賞与額を決定）
・昇給：年2回 (人事考課による)
・応対品質評価に応じた業務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月、1,500円/日迄
家族手当：子ども手当（当社規定有）
住宅手当：当社規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度利用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社内託児所設置：社内保育士あり（東京のみ）
■社内マッサージ（東京のみ）
■読書推奨制度：毎月1冊の書籍（ジャンル不問）を会社負担で購入可能、読み終わった後は会社のライブラリーで共有可能
■コミュニケーション推進制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

シフト制
祝日、長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

2024年9月15日