- キャリアインデックス転職TOP >
- 関西 >
- 大阪府 >
- 泉南市 >
- サービス・販売・接客 >
- 専門店・量販店・小売系 >
- 店長・店長候補・マネージャー >
- エバグリーン廣甚株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
エバグリーン廣甚株式会社
【大阪南部】エバグリーン店長候補職(G職)◆店舗拡大中につき「人財」募集/マイカー通勤可/やりがい◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
■職務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。
正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。
・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。
もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。
・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後1年〜2年間でやっていただきます。
■スタッフ様の1日の流れについて:
朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更
商品準備、品出しに特に比率が多いです。
精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。
■入社後すぐにお任せしたいこと:
品出しからまずは初めていただきます。
(生鮮:商品加工などから始めていただく)
→先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得
■本ポジションの魅力:
自由度が高い(やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる)
具体例:商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。(前向きに自分で考えられる人が合っている)
→他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。
商品の発注も自由!自分が目利きした商品を並べる事が可能。
→商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。
■組織構成:
・社員:20名ほど(店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている)
社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。
■組織の雰囲気:
勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。
■働き方:
・有給:有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境
・リフレッシュ休暇:5連休可能/3日、2日と分けての取得も可能
・育休取得実績100%!育休後の時短勤務あり(小学校就学まで延長)
・食事補助あり(お弁当が300円ほどで購入可能)
・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎
変更の範囲:本文参照
【変更の範囲:会社の定める業務】
生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。
正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。
・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。
もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。
・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後1年〜2年間でやっていただきます。
■スタッフ様の1日の流れについて:
朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更
商品準備、品出しに特に比率が多いです。
精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。
■入社後すぐにお任せしたいこと:
品出しからまずは初めていただきます。
(生鮮:商品加工などから始めていただく)
→先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得
■本ポジションの魅力:
自由度が高い(やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる)
具体例:商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。(前向きに自分で考えられる人が合っている)
→他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。
商品の発注も自由!自分が目利きした商品を並べる事が可能。
→商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。
■組織構成:
・社員:20名ほど(店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている)
社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。
■組織の雰囲気:
勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。
■働き方:
・有給:有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境
・リフレッシュ休暇:5連休可能/3日、2日と分けての取得も可能
・育休取得実績100%!育休後の時短勤務あり(小学校就学まで延長)
・食事補助あり(お弁当が300円ほどで購入可能)
・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎
変更の範囲:本文参照
職種
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府、和歌山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
スーパーエバグリーン泉南店
住所:大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
スーパーエバグリーン 阪南店
住所:大阪府阪南市黒田453-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
スーパーエバグリーン泉南店
住所:大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
スーパーエバグリーン 阪南店
住所:大阪府阪南市黒田453-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
6:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:30
9:00〜18:30
<その他就業時間補足>
※6:00〜19:00の間でのシフト制(所定労働時間8時間)となります。
※残業平均月30時間
6:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:30
9:00〜18:30
<その他就業時間補足>
※6:00〜19:00の間でのシフト制(所定労働時間8時間)となります。
※残業平均月30時間
最寄り駅
<勤務地補足>
大阪南部での転勤があります。
※上記とは別途、和歌山市内の店舗に配属または異動になる可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
通える範囲内で異動
大阪南部での転勤があります。
※上記とは別途、和歌山市内の店舗に配属または異動になる可能性もございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
通える範囲内で異動
給与・年収
<予定年収>
405万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
<月給>
270,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
405万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
<月給>
270,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定にも基づいて支給
家族手当:会社規定にも基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、自己啓発支援制度(登録販売者受験支援※講義等)、メンター制度、キャリアコンサルティング制度(経営・販売・接遇等に関する制度を実施)
<その他補足>
■役職手当、薬剤師手当ほか
■同好会活動援助制度
■互助会活動
■永年勤続感謝式
■永年勤続表彰制度(10年)
■フレッシュアップ
■大運動会・走らん会
■社員割引販売制度
■健康研修センター宿泊施設
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定にも基づいて支給
家族手当:会社規定にも基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、自己啓発支援制度(登録販売者受験支援※講義等)、メンター制度、キャリアコンサルティング制度(経営・販売・接遇等に関する制度を実施)
<その他補足>
■役職手当、薬剤師手当ほか
■同好会活動援助制度
■互助会活動
■永年勤続感謝式
■永年勤続表彰制度(10年)
■フレッシュアップ
■大運動会・走らん会
■社員割引販売制度
■健康研修センター宿泊施設
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年目より5日付与)、正月休暇、出産休暇、育児休暇ほか
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年目より5日付与)、正月休暇、出産休暇、育児休暇ほか
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
エバグリーン廣甚株式会社
(企業カナ名称:エバグリーンヒロジン)
(企業カナ名称:エバグリーンヒロジン)
本社所在地
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
資本金
40百万円
従業員数
3,700名
平均年齢
39歳
売上高
82,000百万円
URL
http://www.hirooka-g.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・小売事業…スーパーエバグリーン(大型生鮮食品、ドラッグストア中心)、エバグリーン(大型ドラッグストア中心)、スーパーデリシャスヒロ(生鮮食品、ドラッグストア中心)、デリシャス広岡(生鮮食品スーパー中心)、エイトマートン(メガコンビニ)
・外食事業…三国一(焼肉店)
・製造事業…エクセレント(惣菜加工場、花加工場)
・小売事業…スーパーエバグリーン(大型生鮮食品、ドラッグストア中心)、エバグリーン(大型ドラッグストア中心)、スーパーデリシャスヒロ(生鮮食品、ドラッグストア中心)、デリシャス広岡(生鮮食品スーパー中心)、エイトマートン(メガコンビニ)
・外食事業…三国一(焼肉店)
・製造事業…エクセレント(惣菜加工場、花加工場)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパー等でのご就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・スーパー等での精肉・惣菜・青果部門でのご就業経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スーパー等でのご就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・スーパー等での精肉・惣菜・青果部門でのご就業経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が21%・就業中の人が79%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。