株式会社アソウ・アルファの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／平均残業16H／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／「なりたいエンジニア像」合わせたキャリアパス／幅広い事業展開を行うアソウグループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業〜

■業務内容：大手自動車メーカー等にて、自動車関連の機械エンジニア案件をご担当頂きます。※ご経験・スキルに合わせて企画開発〜設計〜評価の案件をお任せします。
◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。
◇スキルアップ可能：チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。また、半年に1度、目標設定があるため、ご自身のスキルアップに向けて希望をお伺いします。
◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
■同社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供しております。
◇技術者ファーストの理念あり：同社にはもともとエンジニアだった取締役もいます。エンジニアの意見もしっかりと経営に反映することができるエンジニアファーストの理念を大切にしております。
◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

＜勤務地詳細＞
全国案件の中で勤務地考慮致します
住所：全国案件の中で勤務地考慮致します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先による

＜勤務地補足＞
勤務地については面接にてご相談ください。最大限考慮いたします。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜460,000円

＜月給＞
280,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）※3.7ヶ月分
■年収例：
・350万円（27歳／入社3年目、経験5年）
・504万円（36歳／入社5年目、経験14年）
・780万円（55歳／入社17年目、経験35年）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：配偶者／月1万円、子一人に付き／月5千円
住宅手当：独身：本人3万円負担／単身赴任：１万５千円本人負担
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）

＜その他補足＞
■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京※月2.5万円）、（大阪・神戸※月1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
※プロジェクト先による

2024年9月9日