株式会社マーキュリー　セールスプロモーション事業の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

総合職としてさまざまな職種にチャレンジ！下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるハズです。

＼まずはあなたにピッタリのお仕事をチェック！／
▼CHECK1▼
□コツコツ作業が好き
□周囲をサポートするのが得意
□専門知識を身につけたい
そんなあなたは……【事務】のお仕事がピッタリ
保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！

▼CHECK2▼
□人と話すのが好き
□調整作業が得意
□サポート役として活躍したい
そんなあなたは……【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ
スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！

▼CHECK3▼
□何かを発信するのが好き
□新しいモノに興味がある
□SNSをよくチェックしている
そんなあなたは……【広告宣伝】のお仕事がピッタリ
会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！

▼CHECK4▼
□気遣い上手と言われる
□接客マナーに自信アリ
□子どもが好き
そんなあなたは……【受付】のお仕事がピッタリ
ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！

＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／
◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など）
◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など）
◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など）
◎ITエンジニア（Web制作、開発など）

＜あなたの成長も全力バックアップ！＞
入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！
中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

営業事務

正社員

茨城県

茨城県土浦市
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。

【面接地】
水戸営業所（茨城県水戸市城南2-9-32　第1プリンスビル2階）土浦採用センター（茨城県土浦市桜町1-8-14　関鉄土浦ビル24階）

シフト制

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により、異なる場合あり

＼残業は月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／
会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください

マイカー通勤OK（駐車場完備）
※拠点・エリアによる

月給　210000円　～　300000円　（※想定年収　2940000円　～　4200000円）

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。

＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞
毎年半期ごとに
評価制度を実施しています。
ビジネスマナーやコンプライアンスなどの
項目ごとに目標を設定。

多くの社員が目標を達成した上で、
ベースアップも叶えています。
1人ひとりの成長や頑張りに対しても
しっかり還元をしていく制度が確立しています！
（※2022年度実績／平均昇給額：5000円）

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（8月・1月）※昨年度支給実績2回
■決算賞与※業績による
■残業手当（超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■職種手当
■交通費（月5万円迄）
■資格取得支援制度（資格取得費用の補助 ※規定有）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金（1万円、従業員同士の場合は2万円）
■出産お祝い金（第1子、第2子は１名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円）
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■社員寮（東京のみ）※シェアハウス 賃料月4.1万円／水道光熱費・通信費込
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度

■週休2日制（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
└有給取得率【92％】（※2023年3月～2024年2月）
└取得日数を管理し、積極的に促進しています！
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇

昨年度より「慶弔休暇」を新たに制定！

産休・育休の希望者取得率、希望者の職場復帰率【100％】！

残業削減や、有休取得促進など、ワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力。どのライフステージでも腰を据えた活躍が叶います

健康相談窓口などの各種サポートが評価され、2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！

2024年9月4日