会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。
まだまだ出店を加速するため、増員募集です。

【主な業務内容】
●店舗での簡単な調理・接客
●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育
●衛生管理
●在庫管理
●販売促進
●数値管理全般
その他、店舗運営にかかわる業務

■研修制度
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。

■キャリアパス
1.一般社員/研修期間
　↓
2.店長/最短入社半年
　↓
3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当

【他社との違い】
飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない
などのイメージが強いと思いますが当社は違います！
当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。
報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。
また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。
他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。

店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。

管理店舗数
5～10店舗程度

各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。

しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

全国各地（地域限定可能）

4,000,000円 〜 7,000,000円

想定年収：376万円~684万円
月給：26万円~37万円（残業手当は1分単位で支給）
・各種手当（家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当）

賞与回数：年2回
インセンティブ：年2回

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■社宅・寮あり
■健康診断
■持株会制度
■社員割引制度
■確定拠出年金
■単身赴任手当
■帰省手当
■借上住宅制度

公休…月10日（1カ月が31日の月）／1カ月の勤務日数21日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■介護休暇
■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
■結婚休暇(5日間)
☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！
☆産休・育休取得実績あり！
☆現在活躍する店長・ＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています

2024年8月30日