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  7. 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中

株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】

入会アドバイザー★未経験OK*フレックス*ママ社員活躍中*産育休実績あり

株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-00

「定時に必ず帰れるし、柔軟に取り組めて嬉しい」
実際に、そんな声も聞こえてきます♪

【しっかり休める×幼児教育の最前線】 子育て中の社員も安心♪待遇も安心だから続けやすい◎

子供の創造性を育てる独自のカリキュラムにご注目いただき、
今なお確かな成長を続けている幼児教室『伸芽会』。
そんな当社の入会アドバイザーの特徴をご紹介します。

★子育て経験者が多く理解がある環境
⇒社員の半分が小学生前後の子供がいるママです

★原則残業なし
⇒幼児教育だから夜間の対応もありません♪

★フレックスタイムの柔軟な働き方
⇒朝、子供を病院に連れていくために出勤を1時間遅くして、
 その分を土曜日に持ち越すなどの調整もOKです

幼児教育の最前線でのお仕事ですので、
あなたの子育てにとってもプラスになることも多いはず♪

少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください!

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年8月30日

募集要項

仕事詳細
★子育てに直接活きるお仕事♪
★フレックスタイム(火曜以外コアタイムなし)
★完全週休2日制&残業ほぼゼロで整ったワークライフバランス
★抜群の知名度と100%反響対応でじっくり提案

当社運営の幼児教室『伸芽会』での入会案内のお仕事をお任せします。

「育児って難しい。教育となるとなおさら…」
「他の家庭はどうしているの?」
そんな、我が子の育児・教育に悩む保護者に寄り添い、
最適なプランをご案内しましょう!

**お仕事の流れ**
▼お問合せへの対応
チラシやWebからお問合せいただいたお客様へ連絡し、面談日時を設定します。
※過去にお問合せいただいた未入会の方へも定期的に連絡します

▼面談
「目指している学校」や「お子様の性格」など、
お客様の要望やお悩みをヒアリング。
その上で当グループならではの学習カリキュラムや、
指導システムをご案内します。
お子様と保護者様が前向きな気持ちで“お受験”と向き合えるよう、
丁寧な説明とアドバイスをお願いします。
※穏やかな人柄の富裕層のお客様が多いです

▼ご入会手続きのサポート
※入会後のフォローや授業は専門の社員が担当します

★2025年春オープン予定の子育て・教育の特化型施設『こどもでぱーと』
託児所、幼児教室、学童、学習塾、運動スクール、習い事教室、親子カフェ、
クリニックなど、子育て・教育に関する機能を集めた複合施設です。
2029年までに首都圏で20棟程度の展開を目指しており、
今回もそのための増員募集です!
※面接時にもう少し詳しくお話しできると思います

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★勤務地は希望を考慮します!
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある当社運営施設での勤務となります

≪東京都≫
池袋本部教室/渋谷教室/広尾教室/麻布教室/目黒教室/大崎教室/銀座教室/自由が丘教室/二子玉川教室/成城学園教室/新宿教室/荻窪教室/国分寺教室/飯田橋教室/吉祥寺教室/浅草教室

≪神奈川県≫
横浜教室/藤沢教室

≪千葉県≫
千葉教室/市川教室

≪埼玉県≫
浦和教室

≪教室一覧をご参照ください≫
◆伸芽会教室一覧⇒https://www.shingakai.co.jp/school/

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
★フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間/休憩1時間)
・標準的な勤務例/10:00~18:00など
※朝10時以降にスタートするお仕事です
・フレキシブルタイム/9:00~22:00
・コアタイムなし(火曜日のみ9:30~11:00)
給与・年収
★入社時の想定年収:年収400万円以上
★月収40~70万円以上の社員も活躍中
★残業代全額支給
★その他手当も充実

【月給26万円~35万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当】
※試用期間6ヶ月間(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
※今までの経験やスキル、年齢などを考慮し、面談の上で決定
モデル年収
***月収例***
月給45万円以上+賞与年2回+インセンティブ(課長候補)
月給35万円以上+賞与年2回+インセンティブ(係長候補)
月給26万円以上+賞与年2回+インセンティブ(部員)
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇給昇格年2回チャンスあり
■インセンティブ制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(一人につき20万円)
■子弟新入学お祝い金(小学校・中学校)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■社員持株制度(拠出金の20%を奨励金として会社が付与)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)
■健康保険組合
■保養所あり
■部活動あり
■コナミスポーツクラブ優待
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■原則屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■年次有給休暇(初年度10日/2年目以降20日付与)
■夏季休暇(有休取得奨励日を設定)
※今年は9連休を取得した社員もたくさんいました!
■年末年始休暇(平均7日間)
■特別休暇(裁判員休暇など)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得&復帰実績多数)
■介護休暇
教育制度
***入社後の流れ***
▼グループ全体の入社式・4日間の合同研修
▼担当教室に分かれての研修がスタート
▼慣れてきてからOJTへ移行

★教育業界が初めての方でもご安心ください!
座学研修はもちろん、先輩の面談の同席などのOJTを通してイチから学べます。
各エリアの学校や進学実績など、
お客様へのご提案に必要な知識も入社後にしっかりレクチャーしますので、
知識ゼロの方も無理なくスタートできます!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
☆人と関わることが好きで、感謝されるようなお仕事に魅力を感じる方
社員研修・教育システムをしっかり整えていますので、未経験の方も無理なくスタートできます。実際にお客様対応を行うまで時間をかけてレクチャーしていきますので、教育関連のお仕事に興味をお持ちなら、まずは安心してご応募ください♪
求人更新日
2024年8月30日

企業情報

会社名
株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】
(企業カナ名称:シンガカイ)
設立日
1956年4月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役社長 中西 克弥
従業員数
約235名
売上高
57億3600万円(2024年2月期実績)
事業内容
★東証プライム上場企業 株式会社リソー教育100%出資子会社
★設立68年の名門小学校・幼稚園受験のパイオニア

【事業内容】
◆名門小学校・幼稚園受験向けの幼児教室の運営
◆保育施設・学童保育施設の運営
・幼児教室(伸芽会):22教室
・託児保育施設(伸芽'Sクラブ):8校舎
・学童保育施設(伸芽'Sクラブ学童):22校舎
  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-01

    無理のない子育てと仕事のやりがい、両方実現しました

  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-02

    働きやすくて、稼げて、やりがいまである好環境です

  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-03

    幼児教育のリーディングカンパニーとして68年。子どもたちが持つ豊かな未来の芽を伸ばします。

  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-04

    少子化の時代ですが業績は好調です。確かな実績を背景に、口コミで評判が広がっています!

  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-05

    先輩を相手に話し方や、提案の練習もできるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます!

  • 株式会社 伸芽会【リソー教育グループ(東証プライム上場)】の求人情報-06

    フレックスタイム制や完全週休2日制など働きやすさも抜群。子育て中のママ社員が活躍しています!

その他・PR

***子育て中のママ社員も活躍中★長く安心して働ける環境***
★フレックスタイム制で自分のペースで働ける
★完全週休2日制(日曜・月曜)&有休取得で9連休も可能
★夜間の来客などがない幼児教育ならではのスタイル など
ワークライフバランスを保った働き方ができます。

***産育休の取得&復帰実績も多数***
ライフイベントを経てもキャリアアップしていける仕組みを整えています。
将来的に、教務社員やバックオフィス、グループ内の異動にチャレンジすることも可能です!
***業界屈指の提案のしやすさ&インセンティブで収入アップ***
詰め込みやマニュアルが通用しない幼児教育の世界で毎年、
名門小学校へ多数の合格者を送り出している当社。
業界トップクラスの実績と子供たちの創造性を育てる独自カリキュラムが
当社ならではのブランドになっており、とてもスムーズに提案できます。

成果に応じてインセンティブを支給しますので、
当社ならではの強みが、あなたの収入アップにも繋がります。
残業について
★残業は原則ありません!(申請・許可制)
育児と両立OK
***社員の半分が小学生前後の子供がいるママです***
例えば、小学1年生の子供がいる30代のママ社員の場合。学校行事や保護者面談など何かと時間を取られることも多いのですが、フレックス勤務を上手に活用して子育てもお仕事もしっかり頑張っています!

例)10:00~18:00で勤務しつつ、何か用事ができた際には出勤を1時間遅くして、土曜日に1時間多く働くなど、柔軟に調整しています。
産休育休活用例
***産休・育休取得の実績&復帰例多数!***
女性スタッフ9割の当社。
多くの社員が産休育休を取得しています。
働くママも職場にいるので、
アドバイスももらいやすい環境です。
無理のない子育てと仕事のやりがい、両方実現しました
手がけているのは、お子様、保護者様と直接やり取りしながら将来のために最適なことを一緒に考えるお仕事です。私も今まさに子育て中ということもあって、頑張っている子供を目にできる環境は、大きなやりがいに繋がっています。それを実感できているのは、私自身が子育てとお仕事を両立できていると思えるからこそです。同僚にもママが多いですし、フレックス制など柔軟な働き方ができる点もとても助かっています♪
働きやすくて、稼げて、やりがいまである好環境です
私の転職のきっかけはワークライフバランスと収入の安定でした。その中で、当社に応募したのは、学生時代に塾講師のアルバイトをしていたこともあって、教育業界のお仕事に興味があったからです。直接、指導やカリキュラム作成に関わる事はありませんが、やはり子供たちの成長を見られるのは嬉しいものですね。今は、残業は一切していませんし、インセンティブで頑張りが還元されますので収入面にも満足しながら働けています。
会社について
幼児教育のリーディングカンパニーとして68年。子どもたちが持つ豊かな未来の芽を伸ばします。

小学校受験のパイオニアとして68年の歴史を誇り、卓越した指導力、創造力や自主自立の心を育む独自の教育スタイルで厚いご支持をいただき、17万人以上の卒業生を送り出してきた「伸芽会」。今回は特に、2025年春にオープンを予定する子育て・教育の特化型施設『こどもでぱーと』に関する増員募集です。2029年までに首都圏20棟程度の展開を目指す中、共に成長していける方を広く募っています。
女の目線!取材レポート
今回の取材では、実際にご活躍中の方お二人からお話をお聞きできました。同社の働きやすい環境の魅力をお聞きするうち、気が付けば18時…その時、管理職の方が「帰宅の時間、大丈夫ですか?」と社員さんに声をかけており、一人ひとりの働き方にも気を配る様子が垣間見えました。人員をしっかり確保しているからゆとりを持って働けますし、大手企業ならではの安定感もある同社。社員に優しい社風も、とても魅力的だと感じました。

応募方法

選考プロセス
まずは『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日程度お時間をいただきます
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】1次選考(面接+適性検査)
※遠方の方や現職都合により対面が難しい場合はWeb面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

▼【STEP3】2次選考(役員面接)
※こちらの面接は対面となります

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日など相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★その他、ご不明点などありましたら、お気軽にお問い合わせください!
応募資格
*こんな方にピッタリなお仕事です!*
◎教育の仕事に興味をお持ちの方
◎営業職や接客業などお客様と対面で進めるお仕事の経験をお持ちの方

★大卒以上
★未経験・第二新卒OK
★ブランク不問

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年8月30日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

内勤営業・カウンターセールスの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:379万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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