キコーテック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼実務経験がなくても応募可能！社内SE〜理化学機器の専門商社/残業18h/年間休日125日（土日祝）／

■採用背景
業績好調のため全社的に人員が増えており、社内からの問い合わせ増え、またIT・DX化などの業務改善などのプロジェクトが発足されつつあるため、社内SEを担う人材を募集します。コロナ禍もありましたが、直近5年でも堅調に売上高を伸ばしてきており、年平均110％成長を記録。更なる拡大に向けて人員もさらに増加して行く予定です。企業と共に成長していける人材を求めています。

■業務概要（【変更の範囲：会社の定める業務】）
・ ヘルプデスク業務/社内問合わせ対応
・ 社内インフラ保守管理/セキュリティ基盤の構築
・ PC機器、各種システム/アプリにおけるアカウントやマスター管理
・ 各種IT機器類の運用統制
・ マニュアルや報告書などのドキュメント作成
・ 社内システム関連業務
・ 情報収集と取りまとめ
※詳細については面接にて説明いたします。

入社後は得意分野を活かしながら、少しずつ業務に入っていただきます。
先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

■業務の流れ
◇入社後
OJTで業務に慣れることからスタート
基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、事業や社内の現状理解を深めてください。

◇ゆくゆくは企画業務にチャレンジ！
能力に応じて、システム導入プロジェクトや
社内IT化・DX化のプロジェクトに携わっていただきます。

■ 所属組織・チーム構成
管理部門全体では10名が在籍しております。　
管理部門取締役　：1名(50代)
経理部門　　　　：3名(30-50代)
総務・人事部門　：5名(30-60代)
情報システム部門：1名(40代)

■ポジション魅力：
・社内SE 2人目
・経験が浅い方でも、柔軟性ややる気があれば応募可
・会社平均残業18h、年間休日125日
・一つひとつ丁寧にOJTがあり、成長していける環境
・会社の成長に合わせて自身のスキルも成長ができる


変更の範囲：本文参照

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府箕面市船場西三丁目10番3号
勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均18時間/月

＜勤務地補足＞
最寄り駅より徒歩7分程度
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜252,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：55,000円〜71,000円

＜想定月額＞
236,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途社内規定により手当等が含まれる場合もあります

■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
＋上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(過去8期連続支給あり)

■その他固定手当/月
調整給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限10万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、社内旅行、学会参加の機会があります。

＜その他補足＞
■住宅補助手当（30歳未満の独身一人暮らしの方に家賃の半額（MAX30,000円）を支給
■退職金共済
■財形
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■リゾート施設利用可
■福利厚生サービス契約
■各種イベント（研修旅行等）
■家族手当：扶養配偶者15,000円、扶養満19歳未満の子1名あたり/5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇
■有給休暇平均取得日数：年間11日
■産育休取得率はほぼ100％、かつ100％復帰

2024年9月15日