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- 藤城建設株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
藤城建設株式会社
【豊橋市/転勤無】不動産営業(幹部候補)◆残業8h以内/年休125日/家賃1.5万〜の寮あり【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月16日
募集要項
仕事詳細
【月給25〜32万円+インセンティブで年収600〜700万円目指せる/創業114年にわたり東三河エリアの街づくりを担う老舗/寮やさまざまな手当など待遇必見◎】
開発用地の情報収集〜仕入れまでを中心にお任せします。幹部候補として、ゆくゆくは事業を牽引していただけることを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<お客様について>
倉庫、工場、店舗を建てたい法人のお客様、マイホームを建てたい個人のお客様が中心。法人と個人の売上割合は半々です。土地の価格帯は、安いものだと駐車場で500万円程度、高いものだと工場などで7000万円程度になります。
■具体的な仕事内容:
(1)公共・民間の土地探し
既存・新規のお客様から建築に関する要望が入ります。その要望に沿った土地を探します。
不動産仲介会社や金融機関、税理士事務所などへアプローチし、関係性を築くことで、他社よりも早く情報をキャッチできます。情報が入らないときには、愛知県宅地建物取引業協会から仕入れます。企画・設計・施工は別の担当者が実施し、引き渡しに立ち会います。
※仕入れ〜引き渡しまでは1年程度。長期プロジェクトの場合、仕入れだけでも1年程度、引き渡しまで3年程度かかることもあります。月1件の契約を目指すイメージです。先輩や代表へ相談しながら、裁量を持って進めていきましょう。
(2)不動産管理
当社が保有する不動産の維持管理を行ないます。管理するのは、入居者がいるマンション7棟。週2〜3回の頻度で問い合わせが入るため、真摯に対応しましょう。ゆくゆくは不動産仲介業務もお任せしたいと考えています。
■魅力:
・直近2年で働き方改革を推進しています。例えば、生産性を上げるために、固定残業代を廃止。その代わり、残業を抑えて成果を出せた人には、賞与を上乗せしています。
■採用背景:
現在は2名の不動産営業が在籍していますが、うち1名が1年半後に定年退職するため、次世代を担う仲間を募集しています。
■研修制度:
新入社員研修を受講。会社について、業務について理解を深めます。その後は先輩のOJTで先輩に同行します。1年を目安にひとり立ちを目指しましょう。
開発用地の情報収集〜仕入れまでを中心にお任せします。幹部候補として、ゆくゆくは事業を牽引していただけることを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<お客様について>
倉庫、工場、店舗を建てたい法人のお客様、マイホームを建てたい個人のお客様が中心。法人と個人の売上割合は半々です。土地の価格帯は、安いものだと駐車場で500万円程度、高いものだと工場などで7000万円程度になります。
■具体的な仕事内容:
(1)公共・民間の土地探し
既存・新規のお客様から建築に関する要望が入ります。その要望に沿った土地を探します。
不動産仲介会社や金融機関、税理士事務所などへアプローチし、関係性を築くことで、他社よりも早く情報をキャッチできます。情報が入らないときには、愛知県宅地建物取引業協会から仕入れます。企画・設計・施工は別の担当者が実施し、引き渡しに立ち会います。
※仕入れ〜引き渡しまでは1年程度。長期プロジェクトの場合、仕入れだけでも1年程度、引き渡しまで3年程度かかることもあります。月1件の契約を目指すイメージです。先輩や代表へ相談しながら、裁量を持って進めていきましょう。
(2)不動産管理
当社が保有する不動産の維持管理を行ないます。管理するのは、入居者がいるマンション7棟。週2〜3回の頻度で問い合わせが入るため、真摯に対応しましょう。ゆくゆくは不動産仲介業務もお任せしたいと考えています。
■魅力:
・直近2年で働き方改革を推進しています。例えば、生産性を上げるために、固定残業代を廃止。その代わり、残業を抑えて成果を出せた人には、賞与を上乗せしています。
■採用背景:
現在は2名の不動産営業が在籍していますが、うち1名が1年半後に定年退職するため、次世代を担う仲間を募集しています。
■研修制度:
新入社員研修を受講。会社について、業務について理解を深めます。その後は先輩のOJTで先輩に同行します。1年を目安にひとり立ちを目指しましょう。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市立花町26-2
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:愛知県豊橋市立花町26-2
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月4回のノー残業デーを実施しています。
残業は月平均7.8h。17時頃に退勤できます。
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月4回のノー残業デーを実施しています。
残業は月平均7.8h。17時頃に退勤できます。
最寄り駅
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)お客様先への直行直帰も可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
◎転勤はありません。東三河に根差して働けます。
◎U・Iターン歓迎。寮・家賃手当があります。
■マイカー通勤可(駐車場あり)お客様先への直行直帰も可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
◎転勤はありません。東三河に根差して働けます。
◎U・Iターン歓迎。寮・家賃手当があります。
給与・年収
<予定年収>
375万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■資格手当有り
※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
375万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■資格手当有り
※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可/駐車場完備)
家族手当:配偶者7000円、扶養対象者2500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:3年以上勤務継続者が対象
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
└資格取得にかかる費用は全額負担。外部セミナーの受講費も支給します。
<その他補足>
■家賃手当(月3000円〜6000円/規定あり)
■家族手当(配偶者/月7000円、子1人あたり/月2500円)
■役職手当
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:月8000円)
■技術者手当
■慶弔見舞金(結婚・出産・入社祝い金)
■退職金制度
■制服貸与
※寮について
最寄りの名鉄「伊奈駅」まで徒歩1分。豊橋駅まで1駅の好立地です。
家賃1万5000円で、2DK駐車場付き。年齢制限はありません。
※家賃を3万円にすると家族や恋人と一緒に住めます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可/駐車場完備)
家族手当:配偶者7000円、扶養対象者2500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:3年以上勤務継続者が対象
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
└資格取得にかかる費用は全額負担。外部セミナーの受講費も支給します。
<その他補足>
■家賃手当(月3000円〜6000円/規定あり)
■家族手当(配偶者/月7000円、子1人あたり/月2500円)
■役職手当
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士:月8000円)
■技術者手当
■慶弔見舞金(結婚・出産・入社祝い金)
■退職金制度
■制服貸与
※寮について
最寄りの名鉄「伊奈駅」まで徒歩1分。豊橋駅まで1駅の好立地です。
家賃1万5000円で、2DK駐車場付き。年齢制限はありません。
※家賃を3万円にすると家族や恋人と一緒に住めます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇(取得率は77%)
■GW休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇(取得率は77%)
■GW休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
求人更新日
2024年9月16日
求人の募集元企業
会社名
藤城建設株式会社
(企業カナ名称:フジシロケンセツ)
(企業カナ名称:フジシロケンセツ)
本社所在地
愛知県豊橋市立花町26-2
資本金
49百万円
従業員数
76名
売上高
2,550百万円
URL
http://www.fujishiro-kk.co.jp
事業内容
■事業内容:
創業110年以上に渡り培ってきた技術とノウハウを強みとし、民間建築や商業建築、不動産、土木など幅広く事業展開しています。
◇総合建設業/土木工事事業・建築工事事業・不動産事業
◇豊愛アスコン(鹿島道路・藤城建設共同事業体)/合材製造販売
(1)民間建築事業…家が持つ役割は世代によって様々です。子供にとっては遊び場、学び舎であり、家族から愛される喜びを知る暖かい空間です。大人にとっては、疲れた体を癒し、そしてその家で迎えてくれる家族の笑顔はかけがえのないものです。同社は家族がより良い環境で、のびのびと安心して暮らせる「家」という空間を提案し提供します。
創業110年以上に渡り培ってきた技術とノウハウを強みとし、民間建築や商業建築、不動産、土木など幅広く事業展開しています。
◇総合建設業/土木工事事業・建築工事事業・不動産事業
◇豊愛アスコン(鹿島道路・藤城建設共同事業体)/合材製造販売
(1)民間建築事業…家が持つ役割は世代によって様々です。子供にとっては遊び場、学び舎であり、家族から愛される喜びを知る暖かい空間です。大人にとっては、疲れた体を癒し、そしてその家で迎えてくれる家族の笑顔はかけがえのないものです。同社は家族がより良い環境で、のびのびと安心して暮らせる「家」という空間を提案し提供します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
学歴不問/職種未経験・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人経験10年以上の方も歓迎
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産営業の経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
学歴不問/職種未経験・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人経験10年以上の方も歓迎
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産営業の経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。