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- 五洋建設株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
五洋建設株式会社
【仙台/第二新卒歓迎】土木施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜
■業務内容:
海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の魅力:
【高い競争優位性/マリコン最大手】
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
■福利厚生充実
業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
変更の範囲:本文参照
■業務内容:
海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の魅力:
【高い競争優位性/マリコン最大手】
海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
■福利厚生充実
業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
変更の範囲:本文参照
職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区二日町16-20 二日町ホームプラザビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北四番丁駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区二日町16-20 二日町ホームプラザビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北四番丁駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
初任地エリアである、東北エリア内の案件をご担当いただきます。
<転勤>
有
※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
初任地エリアである、東北エリア内の案件をご担当いただきます。
<転勤>
有
※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
620万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜670,000円
<月給>
410,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
620万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜670,000円
<月給>
410,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・定期健康診断(人間ドック並み健診)
・自己啓発支援金制度
・寮制度:独身寮/単身赴任寮
・社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅
・貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
・休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日〜20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・定期健康診断(人間ドック並み健診)
・自己啓発支援金制度
・寮制度:独身寮/単身赴任寮
・社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅
・貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
・休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日〜20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合:働き方改革推進として振替休日取得
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合:働き方改革推進として振替休日取得
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
五洋建設株式会社
(企業カナ名称:ゴヨウケンセツ)
(企業カナ名称:ゴヨウケンセツ)
本社所在地
東京都文京区後楽2-2-8
資本金
30,449百万円
従業員数
2,793名
平均年齢
42.8歳
売上高
541,949百万円
経常利益
26,569百万円
URL
http://www.penta-ocean.co.jp/
事業内容
■概要:
海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。近年は、海外での実績を背景に、建築事業を強化、総合建設準大手の一角を占めています。1896年の創業以来、海洋土木において培った独自技術により、土木・建築・海外事業で幅広く展開しています。これまで中部国際空港やスエズ運河、シンガポールにおける国際プロジェクトに積極的に関わってきた同社は、確かな技術力に裏打ちされた高品質で安全なモノ作りとチャレンジ精神で顧客満足と社会貢献を追求。臨海部ナンバーワン企業を目指す。
海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。近年は、海外での実績を背景に、建築事業を強化、総合建設準大手の一角を占めています。1896年の創業以来、海洋土木において培った独自技術により、土木・建築・海外事業で幅広く展開しています。これまで中部国際空港やスエズ運河、シンガポールにおける国際プロジェクトに積極的に関わってきた同社は、確かな技術力に裏打ちされた高品質で安全なモノ作りとチャレンジ精神で顧客満足と社会貢献を追求。臨海部ナンバーワン企業を目指す。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・元請けのお立場での土木施工管理のご経験者
・全国転勤が可能な方※初任地エリアの選択可能
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士、もしくは、技術士の資格を保有されている方
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・元請けのお立場での土木施工管理のご経験者
・全国転勤が可能な方※初任地エリアの選択可能
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士、もしくは、技術士の資格を保有されている方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。