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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社 グレープストーン
【埼玉】菓子製造ラインの設計・導入◆「東京ばな奈」など展開/一から製造機器開発にも携われる/転勤なし【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
【「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」など展開・圧倒的なブランド力と認知度が強み/転勤なし】
■業務内容:
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・新規製造ラインの設計、導入
新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。
また、今までにない商品を生み出すために、国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。
・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。
・手作業のオートメーション化の設計、導入
生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。
変更の範囲:本文参照
■業務内容:
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。
製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・新規製造ラインの設計、導入
新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。
また、今までにない商品を生み出すために、国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。
・既存製造ラインの新商品生産設計、導入
既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。
・手作業のオートメーション化の設計、導入
生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。
変更の範囲:本文参照
職種
生産・製造技術・管理系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
桶川工場
住所:埼玉県桶川市赤堀2-17
勤務地最寄駅:高崎線線/北本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
桶川工場
住所:埼玉県桶川市赤堀2-17
勤務地最寄駅:高崎線線/北本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
■アクセス:JR北本駅より専用バス15分/車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
■アクセス:JR北本駅より専用バス15分/車通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
給与・年収
<予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜600,000円
<月給>
333,333円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円〜600,000円
<月給>
333,333円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
■製造研修(8日間予定)
■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施しています。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。自宅から通える店舗で行います。
<その他補足>
■社員割引制度(食器、菓子)
■健康診断
■保養施設
■産休・育休・介休等完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
■製造研修(8日間予定)
■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施しています。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。自宅から通える店舗で行います。
<その他補足>
■社員割引制度(食器、菓子)
■健康診断
■保養施設
■産休・育休・介休等完備
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・年間休日数:123日(休日:117日および夏季3日、冬季3日)
・有給休暇(入社直後10日〜最大20日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
・年間休日数:123日(休日:117日および夏季3日、冬季3日)
・有給休暇(入社直後10日〜最大20日)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 グレープストーン
(企業カナ名称:グレープストーン)
(企業カナ名称:グレープストーン)
本社所在地
東京都中央区銀座5-6-15
資本金
100百万円
従業員数
1,222名
売上高
32,400百万円
URL
http://www.grapestone.co.jp/
事業内容
■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。
1. 洋菓子の製造・販売
2. 飲食店の経営
3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
1. 洋菓子の製造・販売
2. 飲食店の経営
3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品工場に関わるエンジニアリング経験
・和洋菓子 生産機械の知識
■望ましい経験・能力:
・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
・菓子を扱う工場経験者
・電気(基本知識)、機械(加工技術、材料)等の知識
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品工場に関わるエンジニアリング経験
・和洋菓子 生産機械の知識
■望ましい経験・能力:
・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者
・菓子を扱う工場経験者
・電気(基本知識)、機械(加工技術、材料)等の知識
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:537万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。