アーツアンドクラフツ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜台湾（台北忠孝復興/板橋文化門市）2店舗、日本11店舗、シンガポール1店舗に展開／直行直帰可／店長からキャリアアップしたい方歓迎／商品企画から製造・販売・修理・アフターサービスまで一気通貫で提供〜

■採用背景：「つくるの力で、世界をもっと豊かに」をビジョンに掲げ、日本のものづくり産業をマーケティング戦略立案やグローバル進出立案等の支援を通して応援しています。今後、成長率120％を目指していく中で、台湾の2店舗を管理頂く方を募集致します。入社後3か月を目途に、ithのブランドコンセプト/ジュエリー知識、マネージャー研修を受けて頂いた後、海外事業責任者/現地責任者とともに店舗運用を行って頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・店舗スタッフのマネジメント（研修の実施/運用など）
・台湾店舗の運用管理（業績管理・店舗業務の改善・従業員の教育・顧客クレーム対応など）
・本社生産工場との折衝（生産における重要課題/トラブルの解決など）
・本社と台湾子会社との折衝（事業方針への理解/提案、現場への浸透など）
※工場は日本のみ
※顧客層…30代が中心ですが、20代〜40代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃります

■ミッション：
・月の店舗予算から逆算した、マーケティング（訪問頂くための仕組みづくり）、成約率を高めるための施策
・スタッフの採用、育成（今後、店舗拡大に伴い現地スタッフの採用を増やしていく予定です）
※スタッフ個人に対して、予算を与えることはございません

■配属組織：
・店長1名（30代半ば/女性）、スタッフ9名（20代〜30代/平均年齢30歳/男性1名女性8名/台湾国籍）
・入社後は、店長と一緒に店舗管理をお任せします。（在籍の方はスタッフ管理・接客がメインに行っているため、ご入社頂く方にはバックオフィス寄りの業務を中心にお任せする予定です）
・和気あいあいとした雰囲気です

■就業環境：
・店長と入社頂く方のいずれかが、常に店舗にいる状態にするため、2週間ごとに早番（11時〜20時）遅番（13時〜22時）を回して頂く予定です。
・残業は20時間程度で、基本的に店舗にて勤務頂きますが、状況に応じて在宅への切り替えなども行っています。

変更の範囲：本文参照

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

正社員

海外・他

＜勤務地詳細1＞
台北忠孝大安
住所：海外（台湾台北市大安區大安路一段88號1F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新北板橋文化
住所：海外（台湾新北市板橋區文化路一段93號一樓及二樓）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
11:00〜20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,300円〜434,700円
固定残業手当/月：45,700円〜65,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（正社員のみ）
　※算定期間（1〜6月，7〜12月）に3か月以上正社員で在籍している場合、期間案分で支給。
　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
服装自由
副業OK
交通費全額支給
確定拠出年金制度
健康診断
結婚に伴う祝い金
育児支援制度
産休・育休制度（取得実績あり）
資格取得・セミナー参加・書籍購入のサポート有
社員割引制度有
英会話レッスン費用補助制度有

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

基本は店舗公休日に合わせてお休みを取得していただきますが、土日に取得も可能。
他、特別休暇(公休とは別に5日間)/年末年始(旧正月)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

2024年9月15日