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- 平田機工株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
平田機工株式会社
【熊本】制御設計/ロボット開発部門 ※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務をご担当いただきます。
※設置作業については管理業務をお任せします。
≪具体的業務内容≫
・生産設備のハードウェア設計 (CADによる制御盤, ハーネスなどの設計)
・PLCシーケンス設計 ・PCソフト設計 ・画像処理プログラム設計
・実機立上, 検証, 評価 ・客先工場(国内外)での設備設置
■募集要項:
国内屈指の技術力を誇る当社にて、構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務を担当していただきます。
安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。
■募集背景:これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■働き方について:
・スキルアップ:当社のキャリアステップとしては、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計)
※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備!
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中!(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
変更の範囲:本文参照
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務をご担当いただきます。
※設置作業については管理業務をお任せします。
≪具体的業務内容≫
・生産設備のハードウェア設計 (CADによる制御盤, ハーネスなどの設計)
・PLCシーケンス設計 ・PCソフト設計 ・画像処理プログラム設計
・実機立上, 検証, 評価 ・客先工場(国内外)での設備設置
■募集要項:
国内屈指の技術力を誇る当社にて、構想・設計・立上・調整・客先工場への設置まで、ロボット技術を応用した各種生産設備の一連の業務を担当していただきます。
安定した働き方(プライム上場)をベースに、成長を続ける事業と組織に携わることができるポジションです。
■募集背景:これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■働き方について:
・スキルアップ:当社のキャリアステップとしては、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計)
※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100%/復職率ほぼ100%)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備!
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中!(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」等)
変更の範囲:本文参照
職種
電気・電子制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
熊本県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市北区植木町一木111
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:熊本県熊本市北区植木町一木111
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度 *部署による
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度 *部署による
最寄り駅
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲:当社の定める場所
<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲:当社の定める場所
<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
520万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
<月給>
270,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
520万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
<月給>
270,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
平田機工株式会社
(企業カナ名称:ヒラタキコウ)
(企業カナ名称:ヒラタキコウ)
本社所在地
熊本県熊本市北区植木町一木111
資本金
2,633百万円
従業員数
1,419名
平均年齢
40.8歳
売上高
82,839百万円
経常利益
6,259百万円
URL
http://www.hirata.co.jp/
事業内容
■企業概要:生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADによる制御盤設計経験(Autocad, Inventorなど)
・PLCシーケンス設計経験(三菱, オムロン, KEYENCE など)
・PCソフト設計経験(VB, C# など)
■歓迎条件:
・各種規格に関する知識(IEC, UL, NFPA, SEMIなど)
・第2種電気工事士資格
・英語、または中国語を用いた業務経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADによる制御盤設計経験(Autocad, Inventorなど)
・PLCシーケンス設計経験(三菱, オムロン, KEYENCE など)
・PCソフト設計経験(VB, C# など)
■歓迎条件:
・各種規格に関する知識(IEC, UL, NFPA, SEMIなど)
・第2種電気工事士資格
・英語、または中国語を用いた業務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:921万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。