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- 平田機工株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
平田機工株式会社
【滋賀】電気制御設計(PLC)〈自動車関連事業〉※生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等の制御システムの開発・設計業務を担当します。
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発
・評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等
◎多様な設備/広大な組立て試運転スペース/クリーンルームを完備。
当社の制御設計やソフトウェアは、事前に様々な問題への対策が組み込まれています。また、変化に対応できる拡張性を備えています。また、世界中の優秀な技術者と切磋琢磨できるフィールドがあり、最先端の技術に触れる事が可能です。
■募集背景:
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■当事業部について:
当自動車関連設備(EV関連)事業は、EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。これにより今回のキャリア採用による人材採用/育成に積極的に力を入れている状況です。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に(1)特化工程の選定や(2)キーデバイス開発・改良、(3)商品力強化、Hirataグループの強みを生かした(4)グローバルなグループ各社との連携を進めています。
変更の範囲:本文参照
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等の制御システムの開発・設計業務を担当します。
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発
・評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等
◎多様な設備/広大な組立て試運転スペース/クリーンルームを完備。
当社の制御設計やソフトウェアは、事前に様々な問題への対策が組み込まれています。また、変化に対応できる拡張性を備えています。また、世界中の優秀な技術者と切磋琢磨できるフィールドがあり、最先端の技術に触れる事が可能です。
■募集背景:
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■当事業部について:
当自動車関連設備(EV関連)事業は、EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。これにより今回のキャリア採用による人材採用/育成に積極的に力を入れている状況です。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に(1)特化工程の選定や(2)キーデバイス開発・改良、(3)商品力強化、Hirataグループの強みを生かした(4)グローバルなグループ各社との連携を進めています。
変更の範囲:本文参照
職種
電気・電子制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
滋賀県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
関西工場
住所:滋賀県野洲市小堤500
勤務地最寄駅:東海道本線/JR野洲駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
関西工場
住所:滋賀県野洲市小堤500
勤務地最寄駅:東海道本線/JR野洲駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度 *部署による
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度 *部署による
最寄り駅
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲:当社の定める場所
<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲:当社の定める場所
<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜280,000円
その他固定手当/月:45,000円〜50,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜280,000円
その他固定手当/月:45,000円〜50,000円
<月給>
300,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
平田機工株式会社
(企業カナ名称:ヒラタキコウ)
(企業カナ名称:ヒラタキコウ)
本社所在地
熊本県熊本市北区植木町一木111
資本金
2,633百万円
従業員数
1,419名
平均年齢
40.8歳
売上高
82,839百万円
経常利益
6,259百万円
URL
http://www.hirata.co.jp/
事業内容
■企業概要:生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLCでの制御設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・客先要求から仕様を起こし、設計に落とし込みができること
・英語または中国語を使用しての業務経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLCでの制御設計のご経験がある方
■歓迎条件:
・客先要求から仕様を起こし、設計に落とし込みができること
・英語または中国語を使用しての業務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
電気・電子制御設計・開発の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
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